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百色企業(yè)管理招聘

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2026-01-06
寧科賢
崗位職責(zé): 汽車修理
任職要求: 可以獨(dú)立完成
崗位福利: 做多拿多
教育背景: 技術(shù)學(xué)專業(yè)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 5年以上
崗位經(jīng)驗(yàn): 可以帶人
2026-01-04
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;
2、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo),確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
3、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)工作流程,解決工作中出現(xiàn)的問題;
4、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)良好的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
5、定期匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)壓力;
4、擁有良好的問題解決能力,能夠快速響應(yīng)并處理突發(fā)情況;
5、具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員成長與發(fā)展。
2026-01-04
張思亮
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略;
2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件;
3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動;
4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù);
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè);
6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力;
8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作;
9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。
2026-01-04
1、根據(jù)公司要求回訪客戶 2、邀約意向客戶上門
2026-01-04
韓立鋒
本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。 4. 善于溝通;有責(zé)任心。
百色-田林縣 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2026-01-04
羅晨宇
【任職要求】 1.高中以上學(xué)歷,市場營銷、工商企業(yè)管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用; 2.善于溝通,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 3.有較好的溝通表團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 4.具有一定抗壓性
約 6 個(gè)崗位

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