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百色經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2026年1月百色經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析最新招聘，右江區(qū)7條田東縣2條，更多經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
邢松
崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求
主要工作職責(zé)：
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)：
1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析，各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證；
2、正確計(jì)提、攤銷(xiāo)各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用，編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證；
3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性；
4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；
5、為職能部門(mén)考核提供數(shù)據(jù)資料；編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表，監(jiān)督各職能部門(mén)收入、成本費(fèi)用使用情況；出具費(fèi)用分析表，比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施；
7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持，確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提，按時(shí)支付；
8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來(lái)核銷(xiāo)，降低無(wú)效資金流轉(zhuǎn)；
9、員工借支，其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來(lái)核銷(xiāo)，減少資金占用；
10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表；
11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求：
1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷；
2、在過(guò)往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者：接受會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者；）
3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避，勇于專(zhuān)研尋求答案，自我增值成長(zhǎng)。
4、能夠接受偶爾加班，本職崗位工作未完成情況下，自我職業(yè)操守明確；
5、有長(zhǎng)短期職涯晉升成長(zhǎng)的規(guī)劃，不簡(jiǎn)單做賬房先生，而是財(cái)務(wù)管理者；
6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系，不因工作原因怠慢家庭，也不因家庭的牽絆影響工作的開(kāi)展；
7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃！
崗位介紹
作為本店整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人，您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶(hù)/政企團(tuán)購(gòu)、金融保險(xiǎn)、二手車(chē)置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào)，統(tǒng)籌銷(xiāo)售、金融、市場(chǎng)、交付等多部門(mén)協(xié)同，打造區(qū)域銷(xiāo)量與利潤(rùn)“雙第一”的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)與策略
? 依據(jù)廠(chǎng)家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略，制定年度/季度銷(xiāo)量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶(hù)滿(mǎn)意度（SSI）等關(guān)鍵指標(biāo)，并拆解到車(chē)型、到團(tuán)隊(duì)、到周。
? 建立銷(xiāo)售數(shù)據(jù)駕駛艙（DMS、CRM、BI），實(shí)時(shí)跟蹤線(xiàn)索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率，形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤(pán)”閉環(huán)。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
? 打造“線(xiàn)上集客+線(xiàn)下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷(xiāo)售漏斗，線(xiàn)索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶(hù)/政企/網(wǎng)約車(chē)/租賃公司銷(xiāo)售渠道，團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù)，單車(chē)綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團(tuán)購(gòu)、直播團(tuán)購(gòu)、商超定展、車(chē)主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)索增量≥30%。
3. 客戶(hù)體驗(yàn)與口碑
? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車(chē)流程，確保交車(chē)滿(mǎn)意度≥98%，交車(chē)儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶(hù)“72小時(shí)復(fù)盤(pán)”機(jī)制，戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護(hù)本地汽車(chē)論壇、抖音、小紅書(shū)口碑，新增五星好評(píng)≥300條/年，零重大負(fù)面輿情。
4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷(xiāo)售顧問(wèn)→金牌顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì)，人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系，新人首月成交率≥30%，3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。
? 制定銷(xiāo)售顧問(wèn)星級(jí)評(píng)定與傭金方案，TOP銷(xiāo)售月收入≥1萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%。
5. 廠(chǎng)家及外部關(guān)系
? 作為廠(chǎng)家首席聯(lián)絡(luò)人，確保提車(chē)計(jì)劃、返利、星級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取額外獎(jiǎng)勵(lì)。
? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車(chē)平臺(tái)、政企大客戶(hù)等外部資源，獲取獨(dú)家政策與車(chē)源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)工程、工商管理類(lèi)優(yōu)先；
? 5年以上中高端品牌4S店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年銷(xiāo)售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷；
? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測(cè)算及廠(chǎng)家DMS、CRM系統(tǒng)；
? 具備新能源汽車(chē)或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營(yíng)思維：能獨(dú)立編制年度銷(xiāo)售預(yù)算、P&L，掌握盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算；
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練使用Excel、BI工具做銷(xiāo)售漏斗分析，擅長(zhǎng)A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化；
? 市場(chǎng)洞察：對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺(jué)，能快速調(diào)整策略；
? 談判與公關(guān)：具備政企團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)約車(chē)集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例；
? 新媒體運(yùn)營(yíng)：熟悉抖音直播、小紅書(shū)種草、私域社群裂變打法，有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先；
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：曾帶領(lǐng)≥20人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)出3名以上金牌銷(xiāo)售/主管。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)（入職首年）
? 整車(chē)銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)≥20%，市占率提升至區(qū)域前2名；
? 單車(chē)綜合毛利提升≥2000元，金融滲透率≥70%，保險(xiǎn)滲透率≥95%；
? 客戶(hù)SSI滿(mǎn)意度≥全國(guó)前20%，零媒體負(fù)面曝光；
? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%，人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng)，可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓；
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅；
? 形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)力強(qiáng)，持有C1及以上駕照，熟練駕駛各類(lèi)乘用車(chē)。
崗位名稱(chēng):精英汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)（合資品牌）
一句話(huà)賣(mài)點(diǎn)
在這里，賣(mài)的不只是車(chē)，而是一種生活方式。我們尋找能把“成交”變成“交心”的Top Sales，一起把合資品牌賣(mài)到本地市占率No.1，并讓你的年收入輕松突破20萬(wàn)+。
崗位定位
展廳零售核心戰(zhàn)力：負(fù)責(zé)高凈值C端客戶(hù)與B端企業(yè)客戶(hù)的全流程銷(xiāo)售，以專(zhuān)業(yè)+體驗(yàn)+顧問(wèn)式成交，達(dá)成單車(chē)高毛利、高滿(mǎn)意度及高轉(zhuǎn)介紹率。
核心工作內(nèi)容
1. 高凈值客戶(hù)開(kāi)發(fā)
? 通過(guò)直播、短視頻、小紅書(shū)、社群、異業(yè)合作等線(xiàn)上+線(xiàn)下渠道，每月新增有效線(xiàn)索≥100條；
? 建立個(gè)人IP號(hào)（公司提供流量扶持），粉絲≥5,000，月度留資≥30條。
2. 全流程銷(xiāo)售
? 7×24小時(shí)響應(yīng)客戶(hù)，邀約到店率≥60%，試駕轉(zhuǎn)化率≥45%，成交率≥25%；
? 熟練掌握車(chē)輛性能、金融方案、置換評(píng)估、保險(xiǎn)/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù)；
? 打造“五星交車(chē)”儀式，交車(chē)滿(mǎn)意度≥99%，客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹率≥30%。
3. 個(gè)人經(jīng)營(yíng)
? 每日復(fù)盤(pán)CRM數(shù)據(jù)，形成客戶(hù)畫(huà)像，戰(zhàn)敗客戶(hù)72小時(shí)內(nèi)二次跟進(jìn)；
? 每月至少1場(chǎng)私享會(huì)，老客帶新客成交≥3臺(tái)；
? 深耕企業(yè)大客戶(hù)、商會(huì)、豪車(chē)俱樂(lè)部，團(tuán)購(gòu)單≥5臺(tái)/季度。
4. 市場(chǎng)洞察
? 實(shí)時(shí)掌握競(jìng)品行情、補(bǔ)貼政策、金融利率，第一時(shí)間輸出話(huà)術(shù)&策略；
? 參與門(mén)店直播腳本撰寫(xiě)、短視頻拍攝，個(gè)人出鏡時(shí)長(zhǎng)≥20%/場(chǎng)。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
? 1年以上高端/新能源/新勢(shì)力品牌汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或奢侈品/高客單房產(chǎn)/金融理財(cái)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)（銷(xiāo)冠優(yōu)先）；
? 個(gè)人年銷(xiāo)量≥120臺(tái)或單月最高銷(xiāo)量≥20臺(tái)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 強(qiáng)網(wǎng)感：會(huì)拍短視頻、做直播，懂流量運(yùn)營(yíng)；
? 強(qiáng)成交：熟悉SPIN顧問(wèn)式銷(xiāo)售、FABE、需求分析；
? 高情商：擅長(zhǎng)與高凈值客戶(hù)同頻溝通，具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話(huà)題；
? 自驅(qū)力：目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓耐挫，日均工作10小時(shí)+仍保持激情。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)（入職首年）
? 個(gè)人銷(xiāo)量≥120臺(tái)/年；
? 客戶(hù)NPS≥90分，轉(zhuǎn)介紹成交≥30%；
? 個(gè)人IP粉絲≥10,000，月度線(xiàn)索≥50條。
4. 形象與駕照
? 形象氣質(zhì)佳，無(wú)明顯紋身；
? 持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟。
薪酬與晉升
? 提成：?jiǎn)诬?chē)階梯提成（最高單車(chē)3000元）+精品/金融/保險(xiǎn)/置換傭金，上不封頂
? 晉升路線(xiàn)：
精英顧問(wèn) → 金牌顧問(wèn)（帶徒弟）→ 展廳主管 → 銷(xiāo)售經(jīng)理
? 培訓(xùn)資源：廠(chǎng)家認(rèn)證培訓(xùn)+品牌總部集訓(xùn)+外部MCN短視頻陪跑
? 福利：五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、員工購(gòu)車(chē)折扣、帶薪年假、出國(guó)游
來(lái)，用你的專(zhuān)業(yè)和魅力，把車(chē)賣(mài)給懂生活的人。
市場(chǎng)策略與預(yù)算（15%） ? 根據(jù)廠(chǎng)家商務(wù)政策及店總年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度/季度/月度整合營(yíng)銷(xiāo)方案； ? 統(tǒng)籌年度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算（廣告、活動(dòng)、物料、公關(guān)、會(huì)員等），確保ROI≥1:4； …… 、視頻號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)、易車(chē)網(wǎng)等官方賬號(hào)； ? 制定內(nèi)容日歷，短視頻月更≥40條，直播≥60場(chǎng)/月，線(xiàn)上線(xiàn)索≥600條/月； ? 管理DCC線(xiàn)索池，協(xié)同銷(xiāo)售部制定線(xiàn)索分級(jí)、跟進(jìn)、戰(zhàn)敗分析 …… 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)（10%） ? 每日更新客流、線(xiàn)索、成交、費(fèi)用、ROI五張報(bào)表； ? 周會(huì)、月會(huì)向店總及銷(xiāo)售/售后/客服做數(shù)據(jù)通報(bào)并給出改進(jìn)方案。 6. …… ? 3年以上汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年4S店市場(chǎng)經(jīng)理或主機(jī)廠(chǎng)區(qū)域市場(chǎng)崗位； ? 熟悉主機(jī)廠(chǎng)商務(wù)政策、核銷(xiāo)流程及DMS系統(tǒng)； ? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數(shù)據(jù)透視及
2026-01-06
劉人強(qiáng)
、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略，制定分層運(yùn)營(yíng)扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門(mén)店； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及落地實(shí)施、通過(guò)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，提升轉(zhuǎn)化率并賦能門(mén)店經(jīng)營(yíng) …… ；4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營(yíng)技巧，打造運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿案例，提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營(yíng)信心； 5、能夠?qū)顒?dòng)復(fù)盤(pán)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，根據(jù)效果分析，提出改進(jìn)方案并落實(shí)； 6、通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)及大促等營(yíng)銷(xiāo)方式， …… 實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)； 7、渠道：美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷，2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營(yíng)、策劃等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能夠?yàn)樯碳姨岢鱿嚓P(guān)整改
2026-01-04
羅晨宇
的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、全面監(jiān)視銷(xiāo)售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理?xiàng)l例,完善 銷(xiāo)售治理制度;掌握并治理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)展治 理; 4、開(kāi)展銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo) …… : 5、反應(yīng)市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料,提交銷(xiāo)售 報(bào)告; 6、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù),建立常常性聯(lián)系渠道。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)治理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、治理類(lèi)優(yōu)先; 2、2年以上房地產(chǎn)案場(chǎng)治理閱歷; 3、熟識(shí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及相關(guān)政策法規(guī); 4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和掌握力量
2026-01-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建運(yùn)營(yíng)體系，組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告
2026-01-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建運(yùn)營(yíng)體系，組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告
2026-01-04
岑易精
.； 4.直播后復(fù)盤(pán)，懂數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化，增強(qiáng)粉絲粘度。 …… ； 3.有一定的主播經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)主播行業(yè)，熟悉抖音、快手等平臺(tái)； 4.有抖音一年或者一年以上直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.全職，工作時(shí)間：彈性排班工作，不坐班：4小時(shí)直播+1小時(shí)拍攝新直播間搭建 公司主要經(jīng)營(yíng)線(xiàn)下品牌為主
2026-01-03
陳陽(yáng)
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門(mén)店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷(xiāo)、常規(guī)動(dòng)銷(xiāo)，收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、建立檔案，分析分享、總結(jié)匯報(bào)。 …… 3、學(xué)習(xí)掌握知識(shí)常識(shí)、制度流程、營(yíng)銷(xiāo)理念、動(dòng)銷(xiāo)方案、管理常識(shí)等，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。 4、上級(jí)布置的其他工作。
2026-01-02
黃經(jīng)理
行政主管
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌新媒體平臺(tái)直播講解； 2、新媒體平臺(tái)線(xiàn)上客戶(hù)解答、留資登記等； 3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高曝光度和關(guān)注度； 4、跟蹤新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋； 5、配合公司日?；顒?dòng)開(kāi)展
約 11 個(gè)崗位
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    一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)舊車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù)；二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)；二手車(chē)鑒定評(píng)估；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；機(jī)動(dòng)車(chē)改裝服務(wù)；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷(xiāo)售；辦公設(shè)備銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；在保險(xiǎn)公司授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)屬保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營(yíng)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；汽車(chē)租賃；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；租賃服務(wù)（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 百色市龍萬(wàn)家裝飾有限公司
    建筑裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 百色市潤(rùn)泰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
    汽車(chē)銷(xiāo)售，汽車(chē)零配件、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品配件、工程機(jī)械及配件銷(xiāo)售，機(jī)動(dòng)車(chē)維修，汽車(chē)裝飾、汽車(chē)美容，二手車(chē)經(jīng)紀(jì)，汽車(chē)信息咨詢(xún)服務(wù)，汽車(chē)租賃服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告，會(huì)議會(huì)展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西百色泰顏醫(yī)療美容門(mén)診有限公司
    一般項(xiàng)目：醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷(xiāo)售；第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；服裝服飾零售；鞋帽零售；以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；健康咨詢(xún)服務(wù)（不含診療服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；禮儀服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開(kāi)發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：生活美容服務(wù)；醫(yī)療美容服務(wù)；第三類(lèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；醫(yī)療服務(wù)；藥品零售；藥品批發(fā)；保健食品銷(xiāo)售；食品經(jīng)營(yíng)（銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 百色市乾亨二手車(chē)交易有限公司
    汽車(chē)、汽車(chē)零配件、汽車(chē)裝飾用品、日用百貨、飲料銷(xiāo)售；汽車(chē)租賃；汽車(chē)信息、商務(wù)服務(wù)、企業(yè)管理教育咨詢(xún)；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)；汽車(chē)維修及技術(shù)咨詢(xún)，為非營(yíng)運(yùn)車(chē)輛提供代駕服務(wù)，代理辦理汽車(chē)入戶(hù)、過(guò)戶(hù)、年檢手續(xù)，汽車(chē)、摩托車(chē)美容清潔及養(yǎng)護(hù)，再生物資回收與批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 百色尊眾汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
    汽車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)配件、潤(rùn)滑油、電子產(chǎn)品、橡膠制品、汽車(chē)飾品銷(xiāo)售;汽車(chē)美容服務(wù);汽車(chē)維修服務(wù);二手車(chē)經(jīng)紀(jì);商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù);汽車(chē)租賃服務(wù);網(wǎng)絡(luò)約車(chē)客運(yùn)服務(wù)。
  • 百色市右江區(qū)十月馨新媽新寶母嬰用品店
    一般項(xiàng)目：母嬰用品銷(xiāo)售；保健食品（預(yù)包裝）銷(xiāo)售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 百色市熠美醫(yī)療美容有限公司
    一般項(xiàng)目:營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)、生活美容服務(wù)、（以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；個(gè)人形象設(shè)計(jì)；整形美容技術(shù)的推廣、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)；健康管理信息咨詢(xún)；銷(xiāo)售：美容產(chǎn)品、美容設(shè)備、美容儀器、化妝品、護(hù)膚品、健身器材、I類(lèi)醫(yī)療器械；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西朗潤(rùn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
    汽車(chē)銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)配件、汽車(chē)用品、五金交電、家用電器、針織用品、服裝、辦公用品及配件、通訊產(chǎn)品、日用百貨銷(xiāo)售；汽車(chē)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；保險(xiǎn)兼業(yè)代理服務(wù)；代理辦理機(jī)動(dòng)車(chē)入戶(hù)、過(guò)戶(hù)、年檢手續(xù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)；汽車(chē)租賃；汽車(chē)美容；機(jī)動(dòng)車(chē)維修；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 百色市悅飛食品有限公司
    許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營(yíng)；食品小作坊經(jīng)營(yíng)；飲料生產(chǎn)；食品經(jīng)營(yíng)（銷(xiāo)售散裝食品）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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