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百色管理招聘

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2026-01-04
黃鳳娟
一、崗位職責(zé)
負責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。
規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會診。
承擔(dān)門診與住院患者診療工作,擅長常見精神疾病診治,運用綜合手段治療。
推動學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上,擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識與技能,熟悉前沿進展與治療指南,具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好,團隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強,有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。
五險一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進修機會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團隊氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗
豐富精神科臨床經(jīng)驗,熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學(xué)術(shù)影響力,主持或參與過科研項目,發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團隊管理經(jīng)驗。
2026-01-04
黃鳳娟
崗位職責(zé):
1、責(zé)患者的康復(fù)評估、診斷與治療方案的制定;
2、執(zhí)行康復(fù)計劃,確?;颊叩玫綄I(yè)、有效的康復(fù)服務(wù);
3、跟蹤患者康復(fù)進展,及時調(diào)整治療方案;
4、參與科室管理與教學(xué),提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、擁有康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備康復(fù)科主治醫(yī)師資格證書,5年以上臨床經(jīng)驗;
3、熟練掌握康復(fù)理療技術(shù),了解最新康復(fù)理念與方法;
4、具備良好的醫(yī)德、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:10K-20K,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗***;
2、五險一金:全面繳納社會保險和住房公積金;
3、員工宿舍:提供安全舒適的居住環(huán)境;
4、工作餐:提供營養(yǎng)健康的工作餐;
其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎
行業(yè)經(jīng)驗:
應(yīng)聘者需具備5年以上康復(fù)科工作經(jīng)驗,熟悉康復(fù)科工作流程;
在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例,能夠獨立完成復(fù)雜病例的康復(fù)計劃制定與執(zhí)行;
對康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。

廚師長

10000-15000元
2026-01-04
韋永靈
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)廚房的全面管理工作,確保菜品質(zhì)量達到高標準;
2. 指導(dǎo)并培訓(xùn)廚師團隊,提升烹飪技藝和服務(wù)經(jīng)驗;
3. 優(yōu)化廚房流程,提高出菜效率,同時控制成本;
4. 與餐廳管理層協(xié)作,制定并執(zhí)行季節(jié)性菜單和特殊活動烹飪方案;
任職要求:
1. 擁有豐富的烹飪經(jīng)驗,精通壯族本地及創(chuàng)新菜系;
2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊并提升整體工作效率;
3. 良好的時間管理和壓力應(yīng)對能力,確保高峰時段服務(wù)質(zhì)量;
4. 強烈的食品安全意識,嚴格遵守衛(wèi)生規(guī)范。

護士長

4000-8000元
2026-01-04
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1.護理管理工作 ●負責(zé)本科室護理團隊的日常管理,包括人員排班、工作分配、績效評估等,確保護理工作的高效、有序進行。 …… 5.應(yīng)急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,提高護理人員的應(yīng)急處置能力。 ●負責(zé)本科室護理物資的管理和調(diào)配,確保物資的合理使用和充足供應(yīng)。 …… 4.管理能力 ●具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理護理團隊。 ●具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進行有效的溝通和協(xié)作。
2026-01-04
黃鳳娟
崗位職責(zé): 1、全面管理康復(fù)科日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度; 2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平; 3、帶領(lǐng)團隊完成患者康復(fù)評估、治療與跟蹤; 4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率 …… **; 1、五險一金:全面繳納; 3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養(yǎng)健康的工作餐; 其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗: 應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗,熟悉科室管理流程

精神科主任

15000-25000元
2026-01-04
黃鳳娟
5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經(jīng)驗: 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗,熟悉精神科領(lǐng)域的最新進展和技術(shù),能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。
2026-01-04
黃鳳娟
3、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,適合科室管理。 4、有科研或教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:15K-25K,具體***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 …… 行業(yè)經(jīng)驗: 應(yīng)聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗,了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展,具備科室管理和帶領(lǐng)團隊的能力。同時,應(yīng)聘者應(yīng)具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
2026-01-04
祝銘星
崗位職責(zé): 1.教授舞蹈課程,提升學(xué)員的舞蹈技巧和藝術(shù)修養(yǎng); 2.組織和參與舞蹈表演、比賽等活動,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情; 3.與學(xué)員保持良好溝通,了解他們的需求和進步; 4.維護舞蹈教室的日常管理
2026-01-04
楊忠臻
熟悉客房部內(nèi)部管理工作,有責(zé)任心、執(zhí)行力強,有包容心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2026-01-04
黃鳳娟
多年嚴重精神科障礙臨床工作經(jīng)驗,有科室管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2026-01-04
劉小兵
崗位職責(zé):負責(zé)管理冰箱,整理菜品切配工作

口腔醫(yī)生

8000-12000元
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2026-01-04
吳流奎
崗位職責(zé): 1、開展口腔內(nèi)科、口腔外科、口腔修復(fù)科的臨床常見病、多發(fā)病的診療工作; 2、開展牙周治療、牙冠修復(fù)、嵌體修復(fù)、前牙美容修復(fù)、牙列缺損根管治療等診療工作; 3、向患者提供優(yōu)質(zhì)的診療和診療后服務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì); 4、不斷學(xué)習(xí),持續(xù)提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,口腔學(xué)專業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 2、有一年以上臨床工作經(jīng)驗,豐富、完整病例經(jīng)驗積累優(yōu)先; 3、具備規(guī)范嫻熟的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)患溝通能力; 4、具有良好的語言表達和溝通能力,良好的服務(wù)意識和長期發(fā)展的心態(tài); 5、品貌端正,工作嚴謹,醫(yī)風(fēng)醫(yī)德高尚。
2026-01-04
張欣賢
任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠創(chuàng)造一個溫馨、舒適的游泳環(huán)境; 3.具有較強的責(zé)任心和耐心; 4.能夠有效管理游泳過程中的安全問題。

門窗店長

8000-13000元
2026-01-04
趙霞梅
工作內(nèi)容及要求 :? 1、從事建材行業(yè)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,具備管理崗位相關(guān)技能。 2、有良好的團隊及服務(wù)意識,工作細心、負責(zé)。

營銷總監(jiān)

10000-15000元
2026-01-04
趙霞梅
4、從事建材行業(yè)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗,具備管理崗位相關(guān)技能。 5、有良好的團隊及服務(wù)意識,工作細心、負責(zé)。
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