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百色工程設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2026年1月百色工程設(shè)計(jì)最新招聘，右江區(qū)41條，更多工程設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
邢松
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和方案的制定與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，督促施工人員按照公司規(guī)定工藝施工，監(jiān)督管理工程質(zhì)量，現(xiàn)場(chǎng)安全；
3、維護(hù)公司形象維護(hù)與客戶(hù)關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)工作；
4、一年以上相關(guān)家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2026-01-06
邢松
1、邀約客戶(hù)進(jìn)店
2、跟蹤好客戶(hù)
3、回訪(fǎng)客戶(hù)
2026-01-06
邢松
1、有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，地推、駐點(diǎn)、客服
2、主要負(fù)責(zé)裝修業(yè)主的邀約，拓展市場(chǎng)，多渠道獲客進(jìn)店了解裝修。
3、可以招人，自行打造團(tuán)隊(duì)。
4、有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2026-01-06
邢松
崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé)： 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)： 1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析，各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證； 2、正確計(jì)提、攤銷(xiāo)各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用，編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證； 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性； 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析； 5、為職能部門(mén)考核提供數(shù)據(jù)資料；編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表，監(jiān)督各職能部門(mén)收入、成本費(fèi)用使用情況；出具費(fèi)用分析表，比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施； 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持，確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提，按時(shí)支付； ...
工作內(nèi)容:(以家裝設(shè)計(jì)為主，需要具備較強(qiáng)的獨(dú)立談單、簽單能力 1、負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí); 3、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)的培訓(xùn)(談單、設(shè)計(jì)等方面)工作; 4、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)績(jī)效考核工作; 任職要求: 1、有2年以上相關(guān)家裝設(shè)計(jì)總監(jiān)或經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立談單以及協(xié)助談單能力 2、能夠自行管理、協(xié)調(diào)部門(mén)人員，建立良好的部門(mén)關(guān)系。 薪資結(jié)構(gòu): 底薪5000+業(yè)績(jī)提成+年終分紅
2026-01-06
邢松
設(shè)計(jì)經(jīng)理 日常工作職責(zé)： 1、執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施周、月、季、年度工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目進(jìn)程并保證其質(zhì)量，負(fù)責(zé)具體績(jī)效考核工作，及時(shí)完成相關(guān)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)。 2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)外承攬?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化設(shè)計(jì)工作。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能，努力提高設(shè)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。 4、與公司主要客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題。 組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)深化、設(shè)計(jì)變更等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)圖紙交底、會(huì)審以及施工的設(shè)計(jì)監(jiān)督、竣工驗(yàn)收的設(shè)計(jì)評(píng)審工作，參與項(xiàng)目的最后質(zhì)量評(píng)估。 5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、...
2026-01-06
邢松
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 2. 制定并執(zhí)行部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)； 3. 監(jiān)控部門(mén)員工狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)工作氛圍； 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心 3. 對(duì)家裝行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化 薪資待遇： 底薪＋提成＋管理提成＋獎(jiǎng)金＋全勤＋工齡工資＋年終分紅（作為管理層直接持股，不用花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)股份，高額分紅） 錢(qián)途與前途雙爆表? 真分紅：不花錢(qián)買(mǎi)股，靠實(shí)力享百萬(wàn)業(yè)績(jī)分紅（去年最高狂攬87萬(wàn)）
2026-01-06
邢松
業(yè)績(jī)提成
2026-01-06
邢松
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外出樓盤(pán)搜尋客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源; 2、維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛在客戶(hù); 3、定期與客戶(hù)溝通，建立良好的合作關(guān)系; 4、邀約客戶(hù)進(jìn)店了解裝修，配合設(shè)計(jì)師溝通客 戶(hù)，達(dá)成訂單成交; 5、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)! 任職要求: 1、性格外向開(kāi)朗，有掙錢(qián)欲望; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 3、能接受外出樓盤(pán)拓客; 崗位福利: 底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資+年終獎(jiǎng) 不定期外出團(tuán)建+不定期外出旅游+員工生日會(huì)
2026-01-06
邢松
崗位職責(zé): 1. 主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，通過(guò)有效溝通了解客戶(hù)需求； 2. 提供專(zhuān)業(yè)的家裝解決方案，包括設(shè)計(jì)、材料選擇、施工安排等； 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)完成； 5. 收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，為公司家裝產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供參考。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和談判技巧； 2. 對(duì)家裝行業(yè)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求； 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作； 4. 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力； 5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。
2026-01-06
邢松
主管崗位： 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)材料部部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，包括人員分工、培訓(xùn)、考核等，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和專(zhuān)業(yè)水平。 2.制定并執(zhí)行裝修材料下單計(jì)劃流程，統(tǒng)籌安排各類(lèi)裝修下單，確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行 3.審核材料商對(duì)賬單、工費(fèi)等 4.把控采購(gòu)成本、質(zhì)量和交貨期等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 5.建立和完善供應(yīng)商評(píng)估和管理體系，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和考核 6.與設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)等保持密切溝通，協(xié)調(diào)材料供應(yīng)與項(xiàng)目進(jìn)度的匹配，及時(shí)解決材料供應(yīng)過(guò)程的問(wèn)題和客訴處理。 7.收集、整理和分析材料采購(gòu)等數(shù)據(jù)，為公司管理層提供決策支持，提出改進(jìn)建議和措施。 二、任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，2-3年...
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃和方案的制定與執(zhí)行, 2負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，督促施工人員按照公司規(guī)定 工藝施工，監(jiān)督管理工程質(zhì)量，現(xiàn)場(chǎng)安全 3.維護(hù)公司形象維護(hù)與客戶(hù)關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)工作
2026-01-06
邢松
崗位職責(zé)： 1、邀約客戶(hù)進(jìn)店 2、跟蹤好客戶(hù) 3、回訪(fǎng)客戶(hù) 任職要求： 能接受做長(zhǎng)期 薪酬福利 找個(gè)飯搭子！游戲搭子也需要！ 1、基本工資+豐厚提成+高額簽單獎(jiǎng)勵(lì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊有很多月薪上萬(wàn)的小伙伴哦！ 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日，日常還有各種小零食給你補(bǔ)充動(dòng)力！ 3、專(zhuān)業(yè)帶教，培訓(xùn)制度完善，幫助你快速融入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入狀態(tài)！ 4、公司氛圍輕松愉悅不內(nèi)卷！一分耕耘一分收獲，努力付出必有驚喜回報(bào)！ 5、每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資+提成，不拖不欠，按時(shí)發(fā)放！
2026-01-06
邢松
會(huì)計(jì)工作職責(zé): 1. 記賬：將公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類(lèi)、記錄和核算，確保賬目的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。 2. 憑證處理：對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證處理，包括制作、審核和歸檔。 3. 報(bào)表編制：根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。 4. 財(cái)務(wù)分析：對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供決策支持和管理建議。 5. 審計(jì)協(xié)助：協(xié)助內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，提供相關(guān)資料和解答審計(jì)問(wèn)題。 6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：對(duì)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議和措施。 要求: 1.持有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先 2.具有3年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3....
2026-01-06
邢松
崗位職責(zé)： 1、公司提供資源，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)； 2、客戶(hù)主動(dòng)報(bào)名咨詢(xún)，網(wǎng)絡(luò)客服進(jìn)行服務(wù)； 3、只需要邀約客戶(hù)進(jìn)店了解，不需要本人銷(xiāo)售，有專(zhuān)人接待； 崗位要求： 1、有過(guò)電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)，渴望長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先 2、有保險(xiǎn)行業(yè)，汽車(chē)行業(yè)，金融行業(yè)，三大運(yùn)營(yíng)商話(huà)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、學(xué)歷不限，性格沉穩(wěn)溫和，有耐心，有禮教； 崗位薪資:無(wú)責(zé)任底薪2.5K+提成+獎(jiǎng)金，綜合月均5k以上 崗位福利： 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)！公司提供客戶(hù)資源，無(wú)需自己挖掘，無(wú)需外出，環(huán)境舒適！ 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、...
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