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百色抖音短視頻招聘

桂聘提供2026年1月百色抖音短視頻最新招聘,右江區(qū)7條靖西縣3條,更多抖音短視頻抖音短視頻主播全職主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位信息
1. 職位名稱:市場(chǎng)經(jīng)理(4S店市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)部經(jīng)理)
2. 所屬部門:CR市場(chǎng)部
3. 匯報(bào)對(duì)象:店總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務(wù)總監(jiān)
4. 直接下屬:市場(chǎng)專員/新媒體專員/主播
5. 工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊(店頭辦公+外出活動(dòng))
6. 招聘人數(shù):1人
7. 到崗時(shí)間:盡快到崗(最遲2025年9月)
二、崗位使命
通過精準(zhǔn)的品牌傳播、集客活動(dòng)與數(shù)字化營(yíng)銷,持續(xù)提升本店(單一品牌4S店,主營(yíng)一汽大眾品牌)到店客流、線索量與成交轉(zhuǎn)化率,最終達(dá)成新車銷量、售后產(chǎn)值及客戶滿意度三大核心指標(biāo)。
三、核心職責(zé)(KPI占比)
1. 市場(chǎng)策略與預(yù)算(15%)
? 根據(jù)廠家商務(wù)政策及店總年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度/季度/月度整合營(yíng)銷方案;
? 統(tǒng)籌年度市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算(廣告、活動(dòng)、物料、公關(guān)、會(huì)員等),確保ROI≥1:4;
? 每月向廠家提交市場(chǎng)計(jì)劃并爭(zhēng)取最大市場(chǎng)返利/支援。
2. 集客活動(dòng)策劃與執(zhí)行(30%)
? 策劃并落地新車上市、團(tuán)購(gòu)會(huì)、異業(yè)聯(lián)合、車主俱樂部、售后養(yǎng)護(hù)課堂等活動(dòng)≥12場(chǎng)/年;
? 設(shè)計(jì)活動(dòng)流程、話術(shù)、激勵(lì)方案,確保單場(chǎng)留檔率≥30%,成交率≥15%;
? 負(fù)責(zé)物料設(shè)計(jì)、場(chǎng)地布置、人員分工、預(yù)算控制與復(fù)盤報(bào)告。
3. 數(shù)字營(yíng)銷與線索管理(25%)
? 運(yùn)營(yíng)抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)、易車網(wǎng)等官方賬號(hào);
? 制定內(nèi)容日歷,短視頻月更≥40條,直播≥60場(chǎng)/月,線上線索≥600條/月;
? 管理DCC線索池,協(xié)同銷售部制定線索分級(jí)、跟進(jìn)、戰(zhàn)敗分析SOP,提升邀約到店率≥45%。
4. 品牌與公關(guān)(10%)
? 維護(hù)廠家品牌VI標(biāo)準(zhǔn),確保展廳、廣告畫面、禮品等合規(guī);
? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫(kù),危機(jī)公關(guān)響應(yīng)時(shí)效≤2小時(shí)。
5. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(10%)
? 每日更新客流、線索、成交、費(fèi)用、ROI五張報(bào)表;
? 周會(huì)、月會(huì)向店總及銷售/售后/客服做數(shù)據(jù)通報(bào)并給出改進(jìn)方案。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與廠商對(duì)接(10%)
? 組建并培養(yǎng)2–3人市場(chǎng)小團(tuán)隊(duì),制定KPI與激勵(lì);
? 每月與廠家區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)接,提報(bào)案例、核銷費(fèi)用、爭(zhēng)取資源。
四、任職資格
1. 硬性條件
? 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 3年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年4S店市場(chǎng)經(jīng)理或主機(jī)廠區(qū)域市場(chǎng)崗位;
? 熟悉主機(jī)廠商務(wù)政策、核銷流程及DMS系統(tǒng);
? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數(shù)據(jù)透視及PPT方案撰寫。
2. 軟性能力
? 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能接受周末及節(jié)假日活動(dòng);
? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力;
? 對(duì)新媒體玩法敏感,具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。
五、薪酬福利
? 薪酬結(jié)構(gòu):底薪2k–3k(依經(jīng)驗(yàn))+ 績(jī)效(與銷量、售后產(chǎn)值掛鉤)+ 廠家返利分成,綜合8k–10k/月;
? 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、帶薪年假、廠家專業(yè)培訓(xùn)。
六、晉升路徑
市場(chǎng)經(jīng)理 → 市場(chǎng)總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
七、應(yīng)聘時(shí)需攜帶2份完整活動(dòng)策劃案及1條個(gè)人主導(dǎo)短視頻鏈接
面試流程:簡(jiǎn)歷初篩 → 人力&店總面試 → 現(xiàn)場(chǎng)案例實(shí)操 → offer;
八、備注
? 本崗位需試崗2周(發(fā)放試崗補(bǔ)貼200元/天);
? 歡迎主機(jī)廠區(qū)域市場(chǎng)、連鎖經(jīng)銷商集團(tuán)市場(chǎng)人才應(yīng)聘。

主播

4000-9000元
2026-01-06
張武
崗位職責(zé):
1.配合市場(chǎng)經(jīng)理拍攝微信、抖音短視頻、負(fù)責(zé)抖音,微信等直播平臺(tái)的直播;
2.負(fù)責(zé)講解展示車型產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)信息。
3.在直播平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)講解,吸引粉絲關(guān)注并完成銷售目標(biāo);
4.維護(hù)直播平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),增加粉絲和互動(dòng);[任職要求]
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好、氣質(zhì)佳、熱愛聊天,思維活躍,有較好的溝通邏輯;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與觀眾互動(dòng);
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。
5.經(jīng)驗(yàn)不限。
工作內(nèi)容
1、根據(jù)部門的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度;
4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo)
6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì);
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先;
4、對(duì)直播平臺(tái)熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無(wú)限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開朗,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受加班;
2026-01-04
黃紹林
負(fù)責(zé)公司抖音視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略,推廣投放及內(nèi)容創(chuàng)作 2.通過抖音視頻直播平臺(tái),向客戶介紹產(chǎn)品并引導(dǎo)下單。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:18
2026-01-04
黃建福
負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),做好內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動(dòng),提升平臺(tái)熱度。 2. 結(jié)合熱點(diǎn)和業(yè)務(wù),產(chǎn)出文案、視頻腳本等優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。 3. …… 擅長(zhǎng)視頻全流程創(chuàng)作(拍攝、后期等 )。 3. 有百色本地達(dá)人、商家合作資源,或參與過本地推廣項(xiàng)目。 4. 有新媒體營(yíng)銷師證等相關(guān)證書,或參加過專業(yè)培訓(xùn)。
2026-01-04
黃旭貴
職位描述?: 1.負(fù)責(zé)公司抖音視頻、微電影、企業(yè)宣傳片等項(xiàng)目的攝像與剪輯工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求,參與前期策劃,提供創(chuàng)意建議,與團(tuán)隊(duì)共同制定拍攝方案; 3.執(zhí)行拍攝計(jì)劃,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)攝像工作 …… ,確保畫面構(gòu)圖、光影運(yùn)用等達(dá)到預(yù)期效果; 4.熟練使用剪輯軟件進(jìn)行視頻后期剪輯、調(diào)色、特效處理及音頻合成,提升視頻整體質(zhì)感; 5.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并交付客戶。 ? …… 任職要求?: 1.擁有至少2年的攝像與剪輯工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音視頻、微電影、企業(yè)宣傳片的制作流程; 2.精通主流剪輯軟件(如Adobe Premiere、Final Cut Pro等),具備高效的剪輯能力和出色的視覺效果處理能力 …… ; 3.對(duì)抖音平臺(tái)及視頻行業(yè)有深入了解,能夠把握熱點(diǎn)和趨勢(shì),創(chuàng)作符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容; 4.具備良好的審美能力,對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭語(yǔ)言有深刻理解,能夠獨(dú)立完成視頻策劃與腳本編寫; 5.富有創(chuàng)意,善于挖掘項(xiàng)目亮點(diǎn)
2026-01-04
黃旭貴
一、職位描述?: 1.負(fù)責(zé)公司宣傳片、專題片、微電影以及抖音、快手、視頻號(hào)等視頻平臺(tái)的后期剪輯工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目需求和導(dǎo)演意圖,進(jìn)行視頻素材的整理、剪輯和包裝,確保成品質(zhì)量; 3.熟練掌握各種剪輯技巧和特效處理 …… ,能夠獨(dú)立完成剪輯任務(wù); 4.參與后期制作的整個(gè)過程,包括調(diào)色、配音、配樂、字幕等,確保視頻整體質(zhì)感與創(chuàng)意表達(dá); 5.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并交付客戶。 ? …… 二、任職要求?: 1.擁有至少3年的后期剪輯工作經(jīng)驗(yàn),熟悉宣傳片、專題片、微電影的剪輯流程和規(guī)范; 2.必備抖音、快手、視頻號(hào)等視頻平臺(tái)的剪輯經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)調(diào)性和受眾喜好; 3.精通各類剪輯軟件 …… ,如Premiere、Final Cut Pro、AE等,能夠高效完成剪輯任務(wù); 4.對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭語(yǔ)言有深刻理解,能夠把握視頻的整體風(fēng)格和節(jié)奏; 5.富有創(chuàng)意,善于挖掘項(xiàng)目亮點(diǎn),能夠通過剪輯手法提升視頻的吸引力
2026-01-04
岑易精
崗位職責(zé): 1.通過抖音平臺(tái),進(jìn)行直播,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回答粉絲的問題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導(dǎo)粉絲購(gòu)買商品; 2.進(jìn)行直播間粉絲維護(hù),配合運(yùn)營(yíng)策劃有效的粉絲營(yíng)銷活動(dòng),提升粉絲黏性; 3.配合產(chǎn)品視頻的拍攝 …… 大專全日制以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 ,高顏值,著裝時(shí)尚,活潑開朗,口齒伶俐,會(huì)互動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng); 2.具有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)能力; 3.有一定的主播經(jīng)驗(yàn),熱愛主播行業(yè),熟悉抖音 …… 、快手等平臺(tái); 4.有抖音一年或者一年以上直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.全職,工作時(shí)間:彈性排班工作,不坐班:4小時(shí)直播+1小時(shí)拍攝新直播間搭建 公司主要經(jīng)營(yíng)線下品牌為主.初入抖音.無(wú)耐心的.非誠(chéng)勿擾
2026-01-04
江斌
抖音,快手,視頻號(hào),小紅書視頻運(yùn)營(yíng)
2026-01-04
張丙佳
工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)短視頻出鏡拍攝 ②參與內(nèi)容制作和抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng) ③配合公司完成各項(xiàng)任務(wù),確保每條視頻的質(zhì)量 任職要求: ①熱愛視頻行業(yè),良好的鏡頭表現(xiàn)力! ②對(duì)裝修行業(yè)有一定的了解!
2026-01-04
覃麗芳
抖音運(yùn)營(yíng)專員 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),善于捕捉熱點(diǎn),有創(chuàng)意; 2.熟悉抖音視頻號(hào)小紅書后臺(tái)操作; 3.會(huì)拍攝及后期剪輯(剪映); 4.熱愛攝影,有一定的攝影知識(shí); 5.有獨(dú)立創(chuàng)作的作品; 6.熟練使用日常辦公軟件 …… ; 7.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)視頻的拍攝與剪輯,能從產(chǎn)品的角度設(shè)計(jì)拍攝內(nèi)容; 2.日常維護(hù)視頻平臺(tái)賬號(hào),負(fù)責(zé)視頻平臺(tái)受眾的拓展及平臺(tái)的曝光工作時(shí)間:行政班歡迎優(yōu)秀自信的你加入我們
2026-01-04
魯花蕾
負(fù)責(zé)店內(nèi)抖音、快手等平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)。視頻拍攝、直播
2026-01-04
黃旭貴
職位描述?: 1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等視頻平臺(tái)以及微電影、企業(yè)宣傳片等項(xiàng)目的編導(dǎo)策劃工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求,進(jìn)行前期策劃,制定創(chuàng)意方案,撰寫分鏡腳本,與團(tuán)隊(duì)共同確定拍攝計(jì)劃; …… 3.編寫劇本或策劃文案,確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性和受眾喜好; 4.指導(dǎo)攝像師進(jìn)行拍攝,確保畫面構(gòu)圖、光影運(yùn)用等達(dá)到預(yù)期效果; 5.參與后期剪輯工作,提出剪輯建議,確保視頻整體質(zhì)感與創(chuàng)意表達(dá); 6.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度 …… 任職要求?: 1.擁有至少3年的編導(dǎo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等視頻平臺(tái)的制作流程和規(guī)則; 2.具備微電影、企業(yè)宣傳片等項(xiàng)目的編導(dǎo)策劃經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先; 精通劇本編寫和策劃文案撰寫 …… ,能夠獨(dú)立完成創(chuàng)意方案的制定; 3.對(duì)視頻行業(yè)有深入了解,能夠把握熱點(diǎn)和趨勢(shì),創(chuàng)作符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容; 4.具備良好的審美能力,對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭語(yǔ)言有深刻理解; 5.富有創(chuàng)意,善于挖掘項(xiàng)目亮點(diǎn)
2026-01-04
張丙佳
①工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司的抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng) ②工作要求: 會(huì)剪緝,會(huì)拍攝,會(huì)文案,有視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) ③底薪三千,另加有獎(jiǎng)金和提成!
百色-德保縣 1人 瀏覽:3
2026-01-04
黃曉旅
兼職周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 兼職時(shí)間:不限 結(jié)算方式:日結(jié)
約 16 個(gè)崗位
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