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百色保險(xiǎn)專員招聘

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2026-01-04
陸紹黎
1.工作內(nèi)容:每天對(duì)接醫(yī)保事項(xiàng),按醫(yī)保要求準(zhǔn)備資料上交資料!2.工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到12點(diǎn),下午3點(diǎn)到6點(diǎn)!雙休!

技術(shù)員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 電子 瀏覽:26
2026-01-04
上官朝興
監(jiān)控、道閘設(shè)計(jì)維修報(bào)價(jià)等,監(jiān)控維護(hù),技術(shù)支持維護(hù),通信技術(shù)工程師,技術(shù)專員,

外聯(lián)專員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:17
2026-01-04
羅莉莉
財(cái)務(wù)
要求:身體健康,吃苦耐勞。熟練開手動(dòng)擋車輛,有隨時(shí)下縣下鄉(xiāng)的心理準(zhǔn)備,服從院方工作安排及調(diào)度。
負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點(diǎn)評(píng)、公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營(yíng)銷策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
營(yíng)業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作; 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗(yàn); 6.大客戶的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶。 崗位需求: 1.?專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;? 3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; ...
2026-01-04
黃青康
熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力強(qiáng),有較豐富項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)新設(shè)備新工藝有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,積極肯干,具備強(qiáng)執(zhí)行能力
2026-01-04
覃子航
1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)員工社保及其相關(guān)培訓(xùn)等工作。
2026-01-04
人力資源辦公室
崗位要求: 1、1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-40歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí); 7、熟練使用office辦公軟件。 有意者可電話聯(lián)系:***********

客服專員/助理

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 快遞 投遞:3人 瀏覽:18
2026-01-04
何健偉
聲音柔和,有耐心,脾氣好,負(fù)責(zé),事業(yè)心強(qiáng)
負(fù)責(zé)二手車評(píng)估、銷售工作。要求有1年以上二手車工作經(jīng)驗(yàn)
1、更新客戶資料,管理好客戶檔案,確??蛻粜畔⒄鎸?shí)有效、準(zhǔn)確,同時(shí)做好客戶檔案保密工作,防止客戶信息泄露; 2、對(duì)客戶進(jìn)行面訪或電話回訪,收集客戶意見,提醒客戶用車保養(yǎng)事項(xiàng)(包括:新車交車面訪、新車銷售5-7日回訪、售后出廠客戶3日回訪、首保提醒、定保提醒、流失提醒、質(zhì)保到期提醒、續(xù)保提醒); 3、回應(yīng)、安排客戶預(yù)約進(jìn)廠事項(xiàng); 4、執(zhí)行客戶關(guān)懷的相關(guān)工作(包括節(jié)假日祝福、車主活動(dòng)、愛車講座的邀約開展、客休區(qū)服務(wù)); 5、維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶的疑問(wèn)并預(yù)防問(wèn)題的再發(fā)生; 6、完成活動(dòng)邀約工作 7、銷售前臺(tái)客流登記。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)操作OFICCE辦公軟件 2、...
2026-01-02
龍丹娜
工作內(nèi)容:廣西移動(dòng)電話客服,用公司系統(tǒng)打電話向新老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括辦理流量包、手機(jī)活動(dòng)、套餐升級(jí)、續(xù)費(fèi)等等,接受小白不需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),純室內(nèi)辦公室工作,無(wú)需外出 職位要求: 1、口齒清晰,有進(jìn)取心,主動(dòng)工作 2、熟悉基礎(chǔ)的電腦操作 工作時(shí)間: 上午9:00-12:30 下午14:15-17:45 月休息4天,固定周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日休息 福利待遇: 保底2500+節(jié)日福利+聚餐活動(dòng)等等(月平均3000-5000+,具體看個(gè)人的能力,多勞多得)

客服專員

3000-5000元
2025-12-30
梁高興
按話術(shù)要求接打電話,邀約客戶到店,
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-30
陽(yáng)菊華
工作內(nèi)容:廣西移動(dòng)電話客服(非接聽類),純系統(tǒng)打電話向老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策,純室內(nèi)辦公室工作,無(wú)需外出,帶新風(fēng)系統(tǒng)的寫字樓,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)! 職位要求:口齒清晰,有進(jìn)取心,主動(dòng)工作。 工作時(shí)間:8:50-12:30;14:00-18:00;休息時(shí)間:星期日和國(guó)家法定節(jié)假日休息。 福利待遇:2400-4000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+職位晉升+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等!環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍好!歡樂(lè)多!
2025-12-27
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職要求: 1...
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