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百色安全主管招聘

桂聘提供2026年1月百色安全主管最新招聘,右江區(qū)92條田東縣13條,有提供住房等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
劉姣
1、負責(zé)鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質(zhì)量驗收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。
2、負責(zé)收集其他管理類資料,過程中達到預(yù)立卷要求。
3、負責(zé)收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數(shù)據(jù),配合項目部完成每期的驗工計價工作。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。

辦公室主任

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:12
2026-01-04
張思亮
1.負責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略;
2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件;
3.負責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動;
4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù);
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè);
6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;
7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力;
8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作;
9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。

行政主管

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 能源 瀏覽:10
2026-01-04
馮政杰
有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先

總賬會計

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:5
2026-01-04
羅敬前
主管財務(wù)會計工作及統(tǒng)計賬單
2026-01-04
姚光云
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐館前臺的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 處理客人咨詢和投訴,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊,具有團隊合作精神 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證前臺區(qū)域的正常運作

酒店前臺主管

4000-6000元
百色-平果市 1人 瀏覽:1
2026-01-04
羅崇銘
崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對客服務(wù)順利進行; 2、制定和實施前廳的運行計劃,制定并落實前廳銷售業(yè)務(wù)、運營管理、培訓(xùn)等各項工作計劃 3、正確掌握酒店客房需求及供應(yīng)狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當日預(yù)抵離店;遠期房態(tài)情況; 4、培訓(xùn)指導(dǎo)前廳員工提升業(yè)務(wù)技能(接待、退房、咨詢等)、對客服務(wù)技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務(wù)及工作區(qū)域整潔有序; 5、重視客戶投訴,及時解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機制、好評提升、有效提高客戶滿意等制度 6、組織、主持部門內(nèi)部例會,聽取匯報、布置工作、協(xié)...

酒店客房主管

4000-6000元
百色-平果市 1人 瀏覽:1
2026-01-04
羅崇銘
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并管理客房團隊的日常運作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2、負責(zé)客房區(qū)域的清潔、維護和檢查,保證客房衛(wèi)生標準符合酒店要求; 3、處理客人入住和退房過程中的問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助前臺和客房團隊之間的溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化工作流程; 5、定期評估團隊成員表現(xiàn),提供反饋和必要的培訓(xùn)支持; 6、確保部門成本及各項費用及易耗品管理得以良好的控制。 任職要求: 1、25-50歲,高中及以上學(xué)歷,3年以上連鎖酒店客房管理經(jīng)驗; 2、具備良好的團隊管理和客戶服務(wù)意識,能夠有效激勵團隊; 3、熟悉酒店客房管理流程及專業(yè)知識,熟悉使用辦公軟件; 4、能夠處理突發(fā)事件,保證服務(wù)...

餐飲樓面主管

3000-4000元
2026-01-04
呂德蘭
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐廳樓面的日常管理與運營監(jiān)督。 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度。 3. 組織員工培訓(xùn),不斷提升團隊專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的團隊管理和組織能力。 2. 能夠有效處理突發(fā)事件,保證運營順暢。 3. 對餐飲行業(yè)具有熱情,能夠提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)。
2026-01-04
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)
有環(huán)衛(wèi)項目管理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 熟悉項目管理流程和方法,具備一定的項目經(jīng)驗; 具備較強的組織能力和執(zhí)行能力,能夠高效地完成工作任務(wù); 具備較強的文字表達能力和報告撰寫能力,能夠撰寫各類項目報告和管理文件。 工作職責(zé): 協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和實施方案,確保項目順利推進; 負責(zé)項目進度、質(zhì)量、成本的監(jiān)控和管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題; 協(xié)調(diào)項目團隊成員的工作,保證項目的高效運轉(zhuǎn); 負責(zé)項目文檔的整理和歸檔,確保項目資料的完整性和規(guī)范性; 協(xié)助項目經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。
2026-01-04
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)
行政方面職責(zé):   1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。   2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標分解。   3.負責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃總結(jié)、報告、指示等文件。   4.負責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理。   5.收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。   6.負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄:
2026-01-04
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)
1.具有良好的語言表達及邏輯思維能力,待人熱情,積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。具有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的職業(yè)道德。 2、負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,合理設(shè)置會計帳簿和會計科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計核算工作。 3、按時申報及繳納各項稅款,與稅收專管員隨時保持溝通聯(lián)系,掌握國家稅收法律法規(guī); 4、正確進行會計核算,填制并審核會計憑證,登記明細賬和總賬。 5、負責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作。 6、監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對銀行存款日記賬,對未達帳項認真核對清理,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 7、按時出具財務(wù)報表及公司內(nèi)部管理報表,包括公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、匯總、結(jié)算及每月經(jīng)營報表等。...

酒店客房主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
王亞飛
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒店客房的日常管理與維護,確??头啃l(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,提升團隊工作效率和服務(wù)水平; 3. 及時處理客戶反饋,解決客房相關(guān)問題,提升客戶滿意度; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??头窟\營順暢,應(yīng)對突發(fā)狀況。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 2. 能夠高效處理客房管理中的各類問題,確保服務(wù)質(zhì)量; 3. 優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力,能夠與客戶和員工建立良好的關(guān)系; 4. 有一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-04
王亞飛
銷售經(jīng)理3名 ,要求:溝通能力,服務(wù)意識強,形象佳,有從事酒店銷售工作者有限! 福利待遇: 基礎(chǔ)保障:法定假日三薪,一日三餐,提供食宿,繳納社保。 培訓(xùn)發(fā)展:專業(yè)技能培訓(xùn),體系化晉升發(fā)展路徑。 福利關(guān)懷:團建活動、生日福利、節(jié)日福利。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2026-01-04
王亞飛
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)酒店的財務(wù)管理,包括日常賬務(wù)、預(yù)算編制與監(jiān)控、成本控制等; 2、編制并分析酒店的財務(wù)報表,提供財務(wù)決策支持; 3、制定和優(yōu)化財務(wù)管理制度與流程,確保財務(wù)操作規(guī)范與高效; 4、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)機關(guān)等外部機構(gòu)的財務(wù)事務(wù),維護良好的合作關(guān)系; 5、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,確保資金流動性和安全性。 任職要求: 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上酒店或相關(guān)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及酒店業(yè)財務(wù)管理特點; 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊管理及領(lǐng)導(dǎo)力。
2026-01-04
易興春
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)超市的日常運營管理,確保運營效率和顧客滿意度 2. 監(jiān)督和優(yōu)化運營流程,提升服務(wù)質(zhì)量和運營效率 3. 組織和實施營銷活動,增強品牌影響力,吸引并維護顧客群體 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團隊 2. 擁有創(chuàng)新思維,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中找到新的商機 3. 注重細節(jié),有較強的組織和執(zhí)行能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題
約 142 個崗位

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