職位描述

年齡25-35周歲,女,大專及以上學歷,從事相關工作1年以上,熟悉行政管理、人事管理工作,熟練使用辦公軟件,有一定文字功底,熟悉公文寫作及公文處理,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,從事過高速公路營運行政管理工作者優(yōu)先。職務及薪酬待遇可***。 

公司簡介

廣西龍光廣賀高速公路有限公司(下稱廣賀公司)是中外合資企業(yè).由龍光集團控股.龍光集團成立于1996年.是一家集房地產(chǎn)(商品住宅.商業(yè)地產(chǎn))開發(fā).基礎設施投資.資本投資于一體的綜合性企業(yè)集團.建立了廣東.廣西.四川.海南四大戰(zhàn)略基地.成功實現(xiàn)汕頭.深圳.廣州.佛山.南寧.東莞.珠海.惠州.中山.防城港.成都.海口等14個城市的戰(zhàn)略布局.旗下?lián)碛卸嗉曳康禺a(chǎn)開發(fā)公司.工程公司以及高速公路運營公司.龍光地產(chǎn)已于2013年12月20日在香港主板上市(3380 .HK).廣賀公司主要負責廣西靈峰(桂粵界)至八步公路項目的運營管理.廣賀高速公路項目起于廣西賀州市靈峰鎮(zhèn)(兩廣交界處).止于賀州市八步區(qū)鵝塘鎮(zhèn).主線全長76.427公里.廣賀高速公路是國家重點高速公路干線.是廣州至桂林的必經(jīng)之路.也是廣西桂北乃至昆明.貴州.四川.重慶等西部地區(qū)連接廣東的主要通道.現(xiàn)因工作需要.面向社會招聘行政管理人員和專業(yè)技術人員.誠邀有志于高速公路管理.勇于接受挑戰(zhàn).樂于奉獻.德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟.共創(chuàng)輝煌事業(yè)并實現(xiàn)個人的人生價值.
一.福利待遇:福利
1.受聘員工與公司簽訂勞動合同.享受社保.醫(yī)保等社會保險(含養(yǎng)老.工傷.醫(yī)療.失業(yè).生育險五險).另購買雇主責任險,公司已為員工購買住房公積金.
2.公司提供住宿(宿舍為兩人一間.內(nèi)配空調(diào).電視機.電熱水器.洗衣機.睡床.衣柜等),
3.公司設有員工食堂.每人伙食標準19元/天.其中公司補貼15元/人/天,個人支付4元/人/天,
4. 公司承擔員工宿舍基本用電基數(shù):3.4.5.6.10.11月140度/月.1.2.7.8.9.12月180度/月.雙人房只住一人的減20度/月/間.超出部分電費由個人承擔,
二.報名方法
請有意加盟的朋友根據(jù)需要選擇合適的報名方法:
1.請登錄廣西人才網(wǎng)投遞簡歷,
2.請?zhí)顚?招聘登記表>發(fā)送郵件至:314169465@qq.com.<招聘登記表>請到公共郵箱LG****10@163.com下載,密碼為888888.
公司地址:廣西賀州市八步區(qū)蓮塘鎮(zhèn)東鹿村(賀州東收費站旁)

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賀州-鐘山縣
1、負責公司財務收支管理; 2、負責公司各項制度起草、修改、公布; 3、負責公司人員管理; 4、負責公司合同管理; 5、負責公司各種公章、財務章、合同章管理監(jiān)督; 6、負責公司人員的薪資、提成核算; 7、負責對接各銀行的業(yè)務工作; 8、負責總經(jīng)理召開的各項會議工作,并跟進會議安排工作進展情況; 9、負責協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項工作。
2026-01-06
李玟繽
賀州-八步區(qū)
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。 12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
2026-01-06
周訓敏
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市科建涂料有限公司
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接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確
2026-01-06
曾博發(fā)
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1、負責部門日常行政事務、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負責公司行政后勤類相關工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負責員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負責員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書及各類人事管理方案,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,企業(yè)制度與文化的培訓工作; 8、負責協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。 9、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。 11、負責協(xié)助各部門進行企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。 12、負責協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務工作。 崗位要求: 1、年齡25-35 歲,大專及以上學歷,3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗; 2、與人為善、有原則、自控力強,以身作則有責任心; 3、具有較強的溝通機表達能力、學習能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的抗壓能力; 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2026-01-04
黃瑜華
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
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2026-01-04
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2026-01-04
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2000-4000元
賀州-八步區(qū)
熟悉辦公軟件的運用; 性格開朗,有責任心;
2026-01-02
黃華磊
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5000-10000元
賀州-八步區(qū)
廣西七鼎建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1、協(xié)助董事長處理日常事務,確保高效率的工作流程; 2、參與公司重要會議,協(xié)助董事長進行決策支持; 3、管理并優(yōu)化董事長的工作日程,包括安排會議、行程規(guī)劃及相關事宜; 任職要求: 1、具備出色的組織能力和高效的執(zhí)行力; 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和冷靜; 3、擁有良好的人際交往能力,能夠與各類商業(yè)伙伴建立穩(wěn)固關系。 任職要求:有駕照會開車 情商高 聽招呼聽指揮
2026-01-02
莫崇兵
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
賀州拓夢電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
沒有人事經(jīng)驗勿擾!需要人員服務精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環(huán)境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析 5、人事行政工作占比較少;因為本崗位需要學習公司退款或者客服在線工作內(nèi)容,往BP 方面學習 。介意者勿擾! 崗位要求: 1、必須要有1-2年人事行政經(jīng)驗 2、眼力見,文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小,空閑可根據(jù)個人或上級安排進行業(yè)務知識學習或配合制作視頻話術,對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級領導臨時安排的事務 4、親和力強,有自己的表達溝通能力以及理解能力;抗壓性強 ,工作及時閉環(huán) ,職業(yè)化,有基礎的職業(yè)道德 崗位待遇: 休息:月休4天,不加班【要求加班有加班費】 上班:9:00-12:00;13:00-18:00;試用期1個月!第一個月根據(jù)經(jīng)驗面試定薪3K2-3K5;轉正3K6-4K 環(huán)境:不定時下午茶;部門團建;生日會;經(jīng)城大廈寫字樓環(huán)境辦公
2026-01-02
劉夢娜
賀州-八步區(qū)-安和園
一、工作職責: 1、負責辦公室日常行政接待。 2、服從領導安排,按照工作程序與標準做好各項開餐的準備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設計,掌握各種會議及宴會服務的程序。 4、完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷 ; 2、形象端莊大方,聲音字正腔圓,性格外向、積極樂觀,氣質(zhì)佳,心態(tài)好,有親和力,富有正能量; 3、善于溝通,學習,會議現(xiàn)場應變能力強,敢于迎接挑戰(zhàn); 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有處理突發(fā)事務的經(jīng)驗,重視團隊合作,個人感染力較強; 5、具備良好的職業(yè)道德及操守,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;
2026-01-02
劉思浩
廣西龍光廣賀高速公路有限公司招聘:公司標志 logo
廣西龍光廣賀高速公路有限公司
所在行業(yè) 交通/運輸
成立時間 19年(2006年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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