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職位描述

1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，文秘或管理類相關(guān)專業(yè)；

2、身體健康，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

3、有一定的文字功底，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、工作地點(diǎn)：廣西、廣東區(qū)域。

公司簡介

溫氏股份(股票代碼:300498)創(chuàng)立于1983年.是全球主要的肉類食品供應(yīng)商.旗下?lián)碛?70多家控股公司.涵蓋畜禽養(yǎng)殖.食品加工.現(xiàn)代農(nóng)牧裝備.生物制藥.金融投資等業(yè)務(wù)板塊.擁有溫氏生鮮.鮮之外.溫氏佳味等多個(gè)品牌.產(chǎn)品銷往全國各地.擁有員工近5萬人.
     溫氏股份廣西養(yǎng)豬公司為溫氏集團(tuán)專業(yè)化三級(jí)區(qū)域養(yǎng)豬公司.成立于2010年8月10日.溫氏廣西養(yǎng)豬公司負(fù)責(zé)管理集團(tuán)下屬廣西區(qū)域和廣東部分區(qū)域的養(yǎng)豬業(yè)務(wù).現(xiàn)轄有7家一體化養(yǎng)豬分公司(其中廣西區(qū)域5家.廣東區(qū)域2家).目前屬下共投產(chǎn)大型生態(tài)化種豬場16個(gè).大型飼料廠6個(gè).擁有規(guī)劃年200多萬頭肉豬的生產(chǎn)基地.2022年公司實(shí)現(xiàn)上市肉豬超157萬頭.銷售收入39.94億元.合作家庭農(nóng)場獲利4.56億元.溫氏股份廣西區(qū)域分公司現(xiàn)有員工2400多人.大專以上員工500多人.
        薪酬福利:
1.多元化收入
年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資.績效獎(jiǎng)金.年度獎(jiǎng)金.應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-8萬+.本科7-10萬+.碩士10-14萬+.博士20-40萬+.另外可參加項(xiàng)目跟投.股權(quán)收益.事業(yè)合伙人等長效激勵(lì)機(jī)制.獲得更多收入.
2.多樣化假期
周末雙休.國家法定休假.路程假等.
3.全覆蓋福利
六險(xiǎn)一金.定期旅游.免費(fèi)體檢.WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場所+員工安居房等.
應(yīng)聘流程:投遞簡歷-簡歷篩選-通知面試-筆試-合格錄用                        
聯(lián)系方式:18078092554
咨詢電話:0774-****199         聯(lián)系人:朱女士
招聘郵箱:gx****HR@163.com
網(wǎng)申地址:

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/玉林市/興業(yè)縣查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政助理
2000-4000元

賀州-平桂區(qū)

賀州市科建涂料有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確

2026-01-06

曾博發(fā); 人事行政專員
2000-4000元

賀州-八步區(qū)

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

2026-01-06

周訓(xùn)敏; 行政專員/助理
2000-3000元

賀州-鐘山縣

鐘山縣騰翔廣告中心

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1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布； 3、負(fù)責(zé)公司人員管理； 4、負(fù)責(zé)公司合同管理； 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督； 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算； 7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作； 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作，并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。

2026-01-06

李玟繽; 人力行政助理
3000-5000元

賀州-昭平縣

廣西茶事美學(xué)酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣；　 6、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)安排等。 9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。崗位要求： 1、年齡25-35 歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng)，以身作則有責(zé)任心； 3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

2026-01-04

黃瑜華; 行政專員/助理
2000-3000元

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街

廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文（紀(jì)要、請示、報(bào)告、信息等）； 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件（接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）； 3.其他（公司內(nèi)日常行政事務(wù)，處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)；對外日常行政事務(wù)，外單位來訪、來電等）。職位要求： 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 6.心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

2026-01-04

黃笛; 客服文員
3000-5000元

賀州-八步區(qū)

廣西賀州綠桂佳商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1 訂單處理 2 業(yè)務(wù)跟進(jìn) 3

2026-01-04

謝世晉; 行政前臺(tái)
2000-4000元

賀州-八步區(qū)

賀州市八步區(qū)康順汽車維修服務(wù)中心

熟悉辦公軟件的運(yùn)用；性格開朗，有責(zé)任心；

2026-01-02

黃華磊; 人事/行政專員
3000-4000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

賀州拓夢電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

沒有人事經(jīng)驗(yàn)勿擾！需要人員服務(wù)精神以及謙卑心態(tài) /職業(yè)化人員/責(zé)任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時(shí)間】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤點(diǎn)管理；公司辦公環(huán)境管理 3、日常采購工作【無需墊付有備用金】 4、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析 5、人事行政工作占比較少；因?yàn)楸緧徫恍枰獙W(xué)習(xí)公司退款或者客服在線工作內(nèi)容，往BP 方面學(xué)習(xí) 。介意者勿擾！崗位要求： 1、必須要有1-2年人事行政經(jīng)驗(yàn) 2、眼力見，文本電腦操作能力【這里不需要小白】 3、飽和度較小，空閑可根據(jù)個(gè)人或上級(jí)安排進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)或配合制作視頻話術(shù)，對電商感興趣的小伙伴可以看一下哈~聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事務(wù) 4、親和力強(qiáng)，有自己的表達(dá)溝通能力以及理解能力；抗壓性強(qiáng) ，工作及時(shí)閉環(huán) ，職業(yè)化，有基礎(chǔ)的職業(yè)道德崗位待遇：休息：月休4天，不加班【要求加班有加班費(fèi)】上班：9:00-12:00；13:00-18:00；試用期1個(gè)月！第一個(gè)月根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面試定薪3K2-3K5；轉(zhuǎn)正3K6-4K 環(huán)境：不定時(shí)下午茶；部門團(tuán)建；生日會(huì)；經(jīng)城大廈寫字樓環(huán)境辦公

2026-01-02

劉夢娜; 行政專員
3000-4000元

賀州-八步區(qū)

寧夏信利匯通技術(shù)服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔及保密管理等?。 2.協(xié)調(diào)部門間溝通，保障信息上傳下達(dá)，協(xié)助內(nèi)務(wù)與安全管理?。 3.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)?。二、任職要求本科及以上，行政管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先?。1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公自動(dòng)化及公文寫作?。責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，形象氣質(zhì)佳且服務(wù)意識(shí)突出?。需持有C1/C2駕駛證，具備1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。?

2026-01-02

趙罡; 董事長助理
5000-10000元

賀州-八步區(qū)

廣西七鼎建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容 1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，確保高效率的工作流程； 2、參與公司重要會(huì)議，協(xié)助董事長進(jìn)行決策支持； 3、管理并優(yōu)化董事長的工作日程，包括安排會(huì)議、行程規(guī)劃及相關(guān)事宜；任職要求： 1、具備出色的組織能力和高效的執(zhí)行力； 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和冷靜； 3、擁有良好的人際交往能力，能夠與各類商業(yè)伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系。任職要求：有駕照會(huì)開車情商高聽招呼聽指揮

2026-01-02

莫崇兵