職位描述
1、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行施工全過(guò)程管理工作,負(fù)責(zé)組織管理施工隊(duì)伍,對(duì)工程進(jìn)行有效管理和控制。
2、組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)技術(shù)、施工進(jìn)度、成本、文明施工等施工全過(guò)程的監(jiān)督、控制工作,并對(duì)此負(fù)有重大管理責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工備案及施工技術(shù)資料整理、報(bào)監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、公司審核、歸檔督促建立各類(lèi)管理臺(tái)帳和按時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表。
4、組織與工程施工班組的發(fā)包價(jià)進(jìn)行成本核算,草擬及報(bào)簽施工勞務(wù)包合同。督促勞資專(zhuān)管員考勤項(xiàng)目管理人員到崗及農(nóng)民工上班情況,及時(shí)考核項(xiàng)目部管理人員。
5、組織編寫(xiě)工程施工組織設(shè)計(jì)、特殊及關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計(jì)劃。 杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作。
6、入駐施工現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題并指導(dǎo)項(xiàng)目部及時(shí)處理施工中存在的問(wèn)題。
7、組織處理重大工程事故協(xié)調(diào)工程重大糾紛處理并對(duì)重大工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題做出處理意見(jiàn)。
8、編制本工程構(gòu)件、材料進(jìn)場(chǎng)、工程圍護(hù)構(gòu)件等計(jì)劃,并指導(dǎo)取樣員送檢。
任職要求:
1、5年以上土建項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、持證上崗,需具有二級(jí)建造師、工程師或其他上崗證書(shū)。
3、本崗位需入駐項(xiàng)目部全職管理。
公司簡(jiǎn)介
本公司成立于2002年,注冊(cè)資金4000萬(wàn)元。公司實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,是具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。公司現(xiàn)有房屋建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì),市政公用工程施工總承包資質(zhì)及15個(gè)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)。此外,公司還經(jīng)營(yíng)建筑材料銷(xiāo)售,建筑機(jī)械設(shè)備租賃及企業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目。
公司一貫遵循“誠(chéng)信守信、質(zhì)量第一”的宗旨,不斷加強(qiáng)全面管理,注重提高自身素質(zhì),以合同的工期,優(yōu)良的質(zhì)量,滿意的服務(wù),贏得了信譽(yù)。公司曾被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)單位,工程質(zhì)量管理先進(jìn)單位,安全工作先進(jìn)單位,2011年至2017年獲得“廣西建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”等等殊榮。
公司將一如既往的遵循“業(yè)主的需要就是我們的追求”的經(jīng)營(yíng)理念、加大深化改革力度、力求多元的發(fā)展方向,且按現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理要求,加強(qiáng)對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),努力把公司建設(shè)成為具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型建筑施工企業(yè)。
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智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理4000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城廣西逸軒智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項(xiàng)目,網(wǎng)絡(luò)機(jī)房項(xiàng)目等,方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,做出施工圖紙,并以書(shū)面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度,處理各種緊急情況; 2、負(fù)責(zé)陪同銷(xiāo)售去面對(duì)客戶了解客戶需求,做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來(lái)滿足顧客對(duì)布線方面的要求; 3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過(guò)程管理。 4、配合公司完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作。 5、完成項(xiàng)目招投標(biāo)、政采云采購(gòu)全流程 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),熟練CAD制圖; 2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)(主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化安防系統(tǒng):如監(jiān)控系統(tǒng),告警系統(tǒng),門(mén)禁系統(tǒng),停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng),公共廣播,電子巡邏系統(tǒng)等); 3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 5. 人際溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng); 7、 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 9、薪資區(qū)間:5000元-12000元 10、上班時(shí)間:?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00 福利待遇: 1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn) 2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。 3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游); 5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì); 6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流; 7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好2026-01-06
謝先生人事 -
工程項(xiàng)目編制員4000-5000元賀州-八步區(qū)崗位職責(zé): 1.工程造價(jià)或技術(shù)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)畢業(yè)專(zhuān)業(yè),扎實(shí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),有一定寫(xiě)作基礎(chǔ),表達(dá)能力強(qiáng)。培訓(xùn)上崗之后能夠獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告,項(xiàng)目建議書(shū),可行性研究報(bào)告等。具備C1證優(yōu)先考慮; 2.編寫(xiě)可行性研究報(bào)告 項(xiàng)目建議書(shū) 評(píng)審報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 4、熟悉辦公軟件word,excel; 5.包吃包住,五險(xiǎn)一金。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)精神;有較強(qiáng)的溝通能力;能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力;; 4.在編制過(guò)程中與業(yè)主及部門(mén)協(xié)作人員溝通協(xié)調(diào),掌握項(xiàng)目基本信息和基礎(chǔ)資料; 5.在報(bào)告編制中耐心與各參與方溝通,及時(shí)做好項(xiàng)目評(píng)審修改工作; 6.能夠按時(shí)保質(zhì)保量完成報(bào)告編制任務(wù)。 薪資待遇: 4000+2026-01-02
羅美蘭 -
項(xiàng)目總經(jīng)理25000-40000元賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完善組織管理體系; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理總體把控,包括市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。 6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,健全公司各項(xiàng)管理制度,做好員工考核激勵(lì)。2026-01-02
彭福創(chuàng) -
大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理7000-10000元賀州-八步區(qū)工作地點(diǎn):賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過(guò)程管理,對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2、對(duì)接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范; 3、申請(qǐng)項(xiàng)目資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配項(xiàng)目任務(wù); 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況; 5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、標(biāo)注項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項(xiàng)目管理實(shí)踐; 4、有較好的需求理解和引導(dǎo)能力,良好的技術(shù)規(guī)范編寫(xiě)能力; 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)工作壓力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 6、有各渠道資源者優(yōu)先考慮。2026-01-02
謝燕姿
行業(yè)招聘
- 廣西朝旭建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力/管理咨詢(xún)/環(huán)保
- 成立時(shí)間 23年(2002年5月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --