職位描述
崗位描述
1、負(fù)責(zé)組織、制定、完善公司管理制度和工作流程，建立健全公司管理制度；
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司績效管理體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司各部門開展績效考核工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)工作，建立完善公司培訓(xùn)體系；
5、組織策劃員工的活動；
6、完成總經(jīng)辦交辦的其它工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、企業(yè)管理或大專以上學(xué)歷
2、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有一定的抗壓能力；
4、溝通能力較強(qiáng)，親和力強(qiáng)，具備較好的奉獻(xiàn)精神。
公司簡介
廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司于2013年3月4日成立，接受隸屬公司委托開展以下經(jīng)營活動：工程造價甲級咨詢、工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)乙級、政府采購代理乙級、建設(shè)項(xiàng)目管理、咨詢乙級資質(zhì)的相關(guān)服務(wù)。
公司成立以來，堅(jiān)持秉承“誠信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營宗旨，遵守“公平、公正、規(guī)范、求實(shí)”的職業(yè)道德，先后為區(qū)、市政府部門及企業(yè)事業(yè)單位提供了專業(yè)的咨詢服務(wù)，包括在八步區(qū)財政局、八步區(qū)審計局、昭平縣財政局、鐘山縣財政局、鐘山縣審計局、富瑤族自治縣財政局、富川瑤族自治縣審計局、賀州市財政投資預(yù)決算評審中心的財政投資項(xiàng)目評審業(yè)務(wù)、結(jié)算審計業(yè)務(wù)、及房地產(chǎn)公司的工程預(yù)結(jié)算等。
公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，涉及的專業(yè)有市政、房建、裝修、水利、公路等。公司始終把社會效益和社會責(zé)任放在工作首位，堅(jiān)持誠信務(wù)實(shí)的經(jīng)營理念，構(gòu)建“運(yùn)作規(guī)范、活力高效、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)”的管理機(jī)制，憑借有效的質(zhì)量控制體系，全面提升執(zhí)業(yè)水平，時刻準(zhǔn)備以一流的專業(yè)團(tuán)隊(duì)、扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，打造專業(yè)、高效、社會信賴、管理規(guī)范、服務(wù)一流的優(yōu)秀咨詢公司，一如既往的為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、多方位、全過程的專業(yè)咨詢服務(wù)。
我公司擁有舒適的工作環(huán)境、先進(jìn)的辦公設(shè)施、人性化的管理模式、優(yōu)厚的薪酬福利和激勵計劃，和極具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會廣納良才，真誠邀請有志向發(fā)展的各類人才攜手共繪美好藍(lán)圖！
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西賀州市八步區(qū)太興街146號 查看上班路線
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2026-01-04
劉洪飛 -
人力行政主管4000-5000元賀州-昭平縣廣西茶事美學(xué)酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣； 6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項(xiàng)會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。 9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 崗位要求： 1、年齡25-35 歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng)，以身作則有責(zé)任心； 3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2026-01-04
黃瑜華
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人力資源經(jīng)理8000-10000元賀州-平桂區(qū)1、?人力資源規(guī)劃? 這是人力資源管理的根基，旨在根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)測未來的人力資源需求，包括數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)等方面的規(guī)劃。它涉及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整、企業(yè)人員供需分析等內(nèi)容。 2、?招聘與配置? 根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃，選擇合適的人才，并將其配置到合適的崗位上。這一模塊強(qiáng)調(diào)“選”與“用”的結(jié)合，確保人崗匹配。 3、?培訓(xùn)與開發(fā)? 通過培訓(xùn)和教育提升員工的能力和技能，確保員工能夠勝任當(dāng)前和未來的工作需求。這一模塊關(guān)注員工的成長與發(fā)展，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才持續(xù)發(fā)展。 4、?績效管理? 通過設(shè)定績效目標(biāo)、評估員工績效和提供反饋，激勵員工提高工作效率和質(zhì)量?？冃Ч芾硎翘嵘龁T工工作表現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要工具。 5、?薪酬福利管理? 設(shè)計合理的薪酬和福利體系，以吸引和留住人才，提高員工的工作積極性和滿意度。這一模塊關(guān)注薪酬的公平性和競爭力。 6、?勞動關(guān)系管理? 處理員工與企業(yè)之間的各種關(guān)系，包括合同管理、勞動糾紛處理等，確保企業(yè)的合法運(yùn)營和員工的合法權(quán)益。2026-01-02
黃席彪
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人力資源主管6000-8000元賀州-平桂區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源活動的順利進(jìn)行； 3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、勞動糾紛等，維護(hù)良好的員工工作環(huán)境。 崗位要求： 1、30~45歲之間，5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問題； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 崗2026-01-02
黃席彪
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人事助理3000-5000元賀州廣西賀州市科隆粉體有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作； 2.處理日常人事事務(wù)，確保人事活動的順暢進(jìn)行。 3.上級按排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2026-01-02
葉文軍
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一般項(xiàng)目：建筑陶瓷制品銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；金屬材料銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；針紡織品銷售；地板銷售；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
口腔醫(yī)療服務(wù)；醫(yī)療保健咨詢服務(wù)；口腔護(hù)理用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：診所服務(wù);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用品銷售;健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù);藥品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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計算機(jī)軟硬件銷售及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機(jī)維修及維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)綜合布線、計算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù)；安全防范技術(shù)工程設(shè)計、施工；樓宇對講系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計、施工、維修服務(wù)；電子產(chǎn)品、開關(guān)面板、強(qiáng)弱電設(shè)備、安防產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料、化肥、農(nóng)副產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備的銷售。 -
對交通、公路、能源、碼頭、橋梁、旅游設(shè)施、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、倉儲運(yùn)輸?shù)耐顿Y；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；項(xiàng)目投資管理、策劃；投資咨詢、資產(chǎn)管理、投資管理的咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)營銷策劃、房地產(chǎn)信息咨詢；機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、建筑材料、金屬材料、汽車配件、燃料油、潤滑油、礦產(chǎn)品的購銷代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)，不動產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)營銷策劃，房地產(chǎn)銷售，房地產(chǎn)代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）;軟件開發(fā);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：國內(nèi)貿(mào)易代理；塑料制品銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；非金屬礦物制品制造；成品油批發(fā)（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采；各類工程建設(shè)活動；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；成品油零售（不含危險化學(xué)品）；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：家用電器銷售；日用家電零售；五金產(chǎn)品零售；建筑材料銷售；門窗銷售；建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；日用電器修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷售；土石方工程施工；建筑材料銷售；水泥制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司
- 所在行業(yè) 建筑/咨詢
- 成立時間 12年（2013年3月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
