職位描述
崗位職責(zé)：
1、發(fā)布招聘信息，甄選簡歷，組織、安排面試以及人員初試；
2、拓展、選擇、維護(hù)招聘渠道，并參加各種招聘會；
3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)以及跟進(jìn)試用期員工的考核；
4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5、協(xié)助上級組織員工活動以及各種會議統(tǒng)籌與安排。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生），人力資源類專業(yè)優(yōu)先；
2、擅長溝通、性格外向、抗壓性較好，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、良好的學(xué)習(xí)能力，能夠獨立負(fù)責(zé)招聘工作；
4、熟練使用辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)處理能力，能夠承受較強工作壓力。
公司簡介
賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬于桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)有限公司，主要提供賀州、鐘山區(qū)域崗位。 桂林彰泰成立于1992年， 2010年8月6日成立集團(tuán)公司。經(jīng)過28年持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的發(fā)展，桂林彰泰實業(yè)集團(tuán)有限公司已發(fā)展成為一家集地產(chǎn)開發(fā)、園林施工、工程監(jiān)理、物業(yè)服務(wù)、地產(chǎn)營銷于一體的全體系地產(chǎn)開發(fā)運營商和幸福生活服務(wù)商。
目前在職員工5000余人，中高管100余人，其中50%以上是來自全國TOP50強的職業(yè)經(jīng)理人。28年來，彰泰立足桂林、布局廣西，在桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海、玉林、防城港、百色、貴港、欽州11個城市，已建在建項目80多盤共計1000多萬方，土地儲備面積10000多畝。
中國雙百強房企—桂系地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌；
雙獲魯班獎、雙獲廣廈獎、雙獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、雙獲詹天佑獎—中國建筑類獎項“大滿貫”；
榮膺多項國家級、自治區(qū)級物業(yè)服務(wù)大獎—中國地產(chǎn)界的“海底撈”。
企業(yè)文化
COMPANY CULTURE
彰泰信念：做一個有良心的開發(fā)商，對員工負(fù)責(zé)，對業(yè)主負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，把彰泰真正打造成為百年企業(yè)。
彰泰使命：城市因我們而美好，生活因我們而幸福。
彰泰愿景：持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，成為最受人尊重的房地產(chǎn)品牌企業(yè)，躋身中國房地產(chǎn)30強。
彰泰價值觀：信任、尊重、合作、分享，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。
彰泰文化： 軍隊文化：像軍人一樣嚴(yán)格要求、敢于擔(dān)當(dāng)；
學(xué)校文化：像學(xué)生一樣持續(xù)學(xué)習(xí)、追求卓越；
家庭文化：像家人一樣互相關(guān)愛、共同成長。
上班地點
工作地址：
賀州市八步區(qū)賀州彰泰郡 查看上班路線
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2026-01-04
劉洪飛 -
人力行政主管4000-5000元賀州-昭平縣廣西茶事美學(xué)酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣； 6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。 9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 崗位要求： 1、年齡25-35 歲，大專及以上學(xué)歷，3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗； 2、與人為善、有原則、自控力強，以身作則有責(zé)任心； 3、具有較強的溝通機表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的抗壓能力； 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。2026-01-04
黃瑜華
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人力資源經(jīng)理8000-10000元賀州-平桂區(qū)1、?人力資源規(guī)劃? 這是人力資源管理的根基，旨在根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)測未來的人力資源需求，包括數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)等方面的規(guī)劃。它涉及組織機構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整、企業(yè)人員供需分析等內(nèi)容。 2、?招聘與配置? 根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃，選擇合適的人才，并將其配置到合適的崗位上。這一模塊強調(diào)“選”與“用”的結(jié)合，確保人崗匹配。 3、?培訓(xùn)與開發(fā)? 通過培訓(xùn)和教育提升員工的能力和技能，確保員工能夠勝任當(dāng)前和未來的工作需求。這一模塊關(guān)注員工的成長與發(fā)展，幫助企業(yè)實現(xiàn)人才持續(xù)發(fā)展。 4、?績效管理? 通過設(shè)定績效目標(biāo)、評估員工績效和提供反饋，激勵員工提高工作效率和質(zhì)量?？冃Ч芾硎翘嵘龁T工工作表現(xiàn)和實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要工具。 5、?薪酬福利管理? 設(shè)計合理的薪酬和福利體系，以吸引和留住人才，提高員工的工作積極性和滿意度。這一模塊關(guān)注薪酬的公平性和競爭力。 6、?勞動關(guān)系管理? 處理員工與企業(yè)之間的各種關(guān)系，包括合同管理、勞動糾紛處理等，確保企業(yè)的合法運營和員工的合法權(quán)益。2026-01-02
黃席彪
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人力資源主管6000-8000元賀州-平桂區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源活動的順利進(jìn)行； 3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、勞動糾紛等，維護(hù)良好的員工工作環(huán)境。 崗位要求： 1、30~45歲之間，5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。 2、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能，能夠獨立處理和解決人力資源問題； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作目標(biāo)。 崗2026-01-02
黃席彪
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人事助理3000-5000元賀州廣西賀州市科隆粉體有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作； 2.處理日常人事事務(wù)，確保人事活動的順暢進(jìn)行。 3.上級按排的其他事項。 任職要求： 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜； 3.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2026-01-02
葉文軍
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；房地產(chǎn)評估；物業(yè)管理；銷售代理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)；房地產(chǎn)中介及咨詢服務(wù)；商務(wù)會務(wù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢、房地產(chǎn)價格評估咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)，不動產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)營銷策劃，房地產(chǎn)銷售，房地產(chǎn)代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)銷售代理；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢；房屋銷售與租賃；房屋中介服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)與信息交流；房地產(chǎn)營銷活動；家政服務(wù)；廣告位承包租賃；房地產(chǎn)項目投資成本測算分析，可行性研究報告編制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；酒店投資及管理；旅游項目開發(fā)；客家文化展覽展示；會務(wù)會展服務(wù)；工程設(shè)計、施工；廣告設(shè)計、制作及發(fā)布；林木育種和育苗；農(nóng)產(chǎn)品種植；農(nóng)副食品加工；有色金屬礦采選；建材、五金、家具、家電銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；房地產(chǎn)居間代理服務(wù)；房屋租賃；物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；廣告設(shè)計及制作；商業(yè)廣場管理；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)評估；住房租賃；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；房屋出租與銷售；五金配件的銷售；物業(yè)管理；建筑裝修裝飾工程設(shè)計與施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資開發(fā);房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租、銷售。
- 賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 12年（2013年12月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
