八步區(qū)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)招聘 logo

八步區(qū)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2026年1月八步區(qū)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)最新招聘，更多小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)/策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電器 瀏覽:9
2026-01-02
郭偉坤
工作內(nèi)容
1.為顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)
2.維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn)
3.通過(guò)新媒體方式宣傳品牌（抖音及小紅書(shū)等）
任職要求：
1、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧
2、通過(guò)培訓(xùn)后能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)，提供準(zhǔn)確的購(gòu)物建議
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo)
賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人 瀏覽:29
2026-01-02
孟勝林
電商主管需具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶(hù)服務(wù)，確保電商平臺(tái)的高效運(yùn)作，本公司主要是做珠寶飾品類(lèi)目。
一、招聘要求
3-5年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)（如淘寶、抖音、小紅書(shū)、拼多多等）平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具，具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)售和品牌曝光。具備良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和跨部門(mén)合作。具備市場(chǎng)敏銳度，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，確保店鋪正常運(yùn)作。監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品展示和促銷(xiāo)策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，提升銷(xiāo)售額和轉(zhuǎn)化率，分析活動(dòng)效果，持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況，提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，確保庫(kù)存充足，監(jiān)控庫(kù)存，避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶(hù)滿意度，處理售后問(wèn)題，優(yōu)化客服流程，提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
三、上班時(shí)間及待遇
8小時(shí)上班制度 超時(shí)有加班費(fèi)
目前上班時(shí)間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
需面試評(píng)估整體能力 核定最終薪資

電商帶貨主播

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-02
曾雨欣
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖音直播間的商品講解、展示及銷(xiāo)售，通過(guò)生動(dòng)表達(dá)和互動(dòng)技巧提升用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率；
2. 策劃直播內(nèi)容，結(jié)合產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)話術(shù)腳本，打造有吸引力的直播氛圍；
3. 實(shí)時(shí)與觀眾互動(dòng)，解答問(wèn)題、引導(dǎo)關(guān)注、活躍直播間氣氛，維護(hù)粉絲粘性；
4. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成選品、排品策略，分析直播數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議；
5. 跟蹤行業(yè)熱點(diǎn)及平臺(tái)規(guī)則，靈活調(diào)整直播風(fēng)格，提升直播間流量和GMV；
6. 參與短視頻內(nèi)容拍攝，為直播預(yù)熱引流，打造個(gè)人IP形象。
任職要求：
1. 基礎(chǔ)條件：
年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；
熱愛(ài)直播行業(yè)，對(duì)電商帶貨有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：
有抖音/小紅書(shū)等平臺(tái)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉直播流程及話術(shù)技巧；
有銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu)、主持、表演等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。
3.核心要求
具備優(yōu)秀的語(yǔ)言感染力，能快速調(diào)動(dòng)觀眾情緒，引導(dǎo)下單；
思維敏捷，臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，能妥善處理直播突發(fā)況；
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能根據(jù)實(shí)時(shí)流量調(diào)整直播節(jié)奏，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能與運(yùn)營(yíng)、策劃高效配合。
5.薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體***，高潛力者可提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資）；
福利：帶薪培訓(xùn)、流量資源支持、節(jié)假日福利、出國(guó)旅游團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松；
發(fā)展空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為主播導(dǎo)師或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
工作時(shí)間：
根據(jù)直播排班靈活安排（需適應(yīng)晚班及周末時(shí)段）
應(yīng)聘方式：
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷+生活照/視頻+過(guò)往直播案例（如有）發(fā)送至郵箱：lhy20211521@163.com
郵件標(biāo)題格式：【主播應(yīng)聘】姓名+經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?擅長(zhǎng)領(lǐng)域
我們期待這樣的你：
鏡頭前自信有活力，能感染他人；
不懼挑戰(zhàn)，渴望在直播電商賽道快速成長(zhǎng)；
既是“銷(xiāo)售達(dá)人”，也是“氛圍擔(dān)當(dāng)”！
2026-01-02
王仕杰
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等； 2、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng)； 3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶(hù)粘性和轉(zhuǎn)化率 …… 任職要求： 1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力； 2、有創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)吸引用戶(hù)的文章或視頻腳本； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4、溝通能力強(qiáng)
2026-01-02
黃女士
1.負(fù)責(zé)微信、小紅書(shū)、抖音等相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)，提高粉絲量，利用視頻號(hào)、公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體渠道推廣商圈活動(dòng)、商家信息； 2.善于挖掘新聞熱點(diǎn)，有較高的新聞敏感，能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作； …… 3.策劃有效運(yùn)營(yíng)推廣方案，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題； 4.及時(shí)撰寫(xiě)、發(fā)布公司活動(dòng)新聞事件，提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶(hù)群體內(nèi)的美譽(yù)度；
職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營(yíng)，并對(duì)新媒體KP負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）； 2、負(fù)責(zé)品牌抖音號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案 …… 新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫(xiě)功底，掌握?qǐng)D片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話題，能獨(dú)立完成專(zhuān)題活動(dòng)； 4、對(duì)微信公眾號(hào)、小紅書(shū)
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