八步區(qū)培訓(xùn)招聘

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求：
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力
福利待遇：月休四天，培訓(xùn)，購買五險(xiǎn)

崗位職責(zé)：
1. 直播全流程支持：
負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)景搭建（背景/燈光/機(jī)位布置），實(shí)時(shí)操控多機(jī)位畫面切換；
剪輯直播高光片段，快速生成引流短視頻（如商品秒殺/主播金句/現(xiàn)場(chǎng)演示）；
2. 帶貨視頻制作：
根據(jù)商品賣點(diǎn)策劃腳本，突出產(chǎn)品使用場(chǎng)景、功能對(duì)比、價(jià)格優(yōu)勢(shì)等轉(zhuǎn)化要素；
制作產(chǎn)品測(cè)評(píng)、口播種草、促銷活動(dòng)等強(qiáng)銷售導(dǎo)向視頻；
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：
分析視頻點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、GMV等數(shù)據(jù)，針對(duì)性優(yōu)化視頻開頭3秒鉤子、行動(dòng)號(hào)召（CTA）；
監(jiān)測(cè)同行爆款視頻，拆解可復(fù)用的內(nèi)容模型；
4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
與主播/運(yùn)營團(tuán)隊(duì)配合，設(shè)計(jì)直播流程中的視頻插播節(jié)點(diǎn)（如產(chǎn)品介紹/優(yōu)惠倒計(jì)時(shí)）；
協(xié)助運(yùn)營完成商品主圖視頻、詳情頁短視頻制作。
任職要求
硬性條件：
有1年電商短視頻或直播間跟拍經(jīng)驗(yàn)（需提供帶貨案例，標(biāo)注轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)）；
熟練使用OBS推流、直播中控臺(tái)操作，掌握綠幕摳像、實(shí)時(shí)字幕添加技能；
精通抖音/快手/視頻號(hào)等電商平臺(tái)的流量機(jī)制（如小店隨心推、千川投放適配素材）；
能接受電商大促期高強(qiáng)度工作（如618/雙11期間需支援多場(chǎng)次直播）。
核心能力：
賣點(diǎn)敏感度：可視化表達(dá)；
網(wǎng)感變現(xiàn)力：熟悉“憋單”“塑品”等直播話術(shù)，能預(yù)判主播需求準(zhǔn)備視頻素材；
效率工具流：掌握批量剪輯工具（剪映/王者剪輯）、自動(dòng)字幕生成等提效方法。
我們提供：
福利：帶薪培訓(xùn)、流量資源支持、節(jié)假日福利、出國旅游團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松；
激勵(lì)機(jī)制：視頻爆款獎(jiǎng)勵(lì)（單條播放量超100萬獎(jiǎng)￥1000）+直播GMV階梯分成
晉升通道：資深剪輯師→直播內(nèi)容負(fù)責(zé)人→電商視覺總監(jiān)
應(yīng)聘方式：
發(fā)送郵件至【lhy20211521@163.com】
標(biāo)題格式：【帶貨剪輯+姓名+擅長(zhǎng)類目】

崗位職責(zé)（跨境電商）：
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資料整理與更新，確保信息準(zhǔn)確及時(shí)；
2、參與銷售會(huì)議，記錄并跟進(jìn)會(huì)議決議，協(xié)助制定銷售計(jì)劃；
3、選品以及鏈接上架，處理銷售訂單，包括下單、跟蹤發(fā)貨進(jìn)度及客戶反饋處理；
4、配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的日常統(tǒng)計(jì)與分析，提供決策依據(jù)；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助解決客戶問題，提升客戶滿意度。
6、有帶薪培訓(xùn)，工作簡(jiǎn)單輕松。
任職要求：
1、熟悉使用辦公軟件，尤其是Excel和Word，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力；
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)；
4、有銷售支持或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

懂養(yǎng)生知識(shí)和筋絡(luò)穴位的優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、為顧客身材管理、美體服務(wù)；挑選產(chǎn)品 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)溝通話術(shù)， 不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、不會(huì)皆可學(xué)，有培訓(xùn)人員帶

組織或參與學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)等，提升客戶認(rèn)知與合作意愿。 三、銷售目標(biāo)達(dá)成：完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，跟進(jìn)客戶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1. ?

崗位職責(zé)： 1、參與公司日常運(yùn)營管理工作，協(xié)助制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)策略； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 3、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能； 4、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和客戶滿意度

培訓(xùn)上崗之后能夠獨(dú)立編寫項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告，項(xiàng)目建議書，可行性研究報(bào)告等。

高壓電工，低壓電工，高處作業(yè)培訓(xùn)教學(xué)

任職要求： 1. 21-30歲 2.公司接受無經(jīng)驗(yàn)者，有免費(fèi)培訓(xùn)，喜歡接觸小朋友的愛好者也是可以的

： 1、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對(duì)機(jī)械和電氣系統(tǒng)有一定了解，有電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠適應(yīng)靈活的工作安排，包括夜間和周末值班； 4、愿意學(xué)習(xí)新技能，公司提供相關(guān)培訓(xùn)支持

員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn)，提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。

培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 4. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議。向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營情況，提出優(yōu)化方案。 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，確保庫存充足，監(jiān)控庫存，避免積壓或斷貨。 6.

珠寶顧問 有無經(jīng)驗(yàn)均可培訓(xùn)，有晉升空間。 上班時(shí)間 早班9:00-15:30 晚班15:00-22:30

2、負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的售后咨詢，確?？蛻魸M意度； 3、處理客戶反饋的問題，及時(shí)跟進(jìn)并反饋處理進(jìn)度； 4、培訓(xùn)后獨(dú)立完成星管家驗(yàn)收服務(wù)項(xiàng)目。

崗位職責(zé)： 1、參加公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí); 2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，為客戶提供專業(yè)的工商注冊(cè)注銷、代理記賬服務(wù)咨詢； 3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系，了解客戶需求 …… 待遇： 底薪2000-4000元+提成（5%-30%）+獎(jiǎng)金大小周休息 法定節(jié)假日正常放假 上班時(shí)間：9:00-12:00 下午2:00-6:00）開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富，提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。