八步區(qū)績效招聘
桂聘提供2026年1月八步區(qū)績效最新招聘,有五險等,更多績效薪酬績效專員薪酬績效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工(廣西專場,包吃?。?/a>
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
倪國華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報銷)至公司面試? -
寵物美容師助理
2000-5000元2026-01-06
魏杰崗位職責(zé):
1.幫助美容師做基礎(chǔ)美容護(hù)理工作,包括寵物日常護(hù)理清潔。
2.學(xué)習(xí)各種寵物用品,解答顧客的咨詢
3.其他工作,打掃美容室衛(wèi)生、遛狗
任職條件:
1.經(jīng)驗(yàn)不限、做事認(rèn)真、仔細(xì)、能吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng)。
2.對小動物有愛心,有志于在寵物美容行業(yè)發(fā)展。
3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
待遇:
正式錄用享五險、生日福利、節(jié)假日福利、績效、提成、包食宿。
上班時間:
排班制,月休共四天 -
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2026-01-06
葉青上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責(zé)
運(yùn)營規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運(yùn)方案,結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo),通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營商環(huán)境。
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理
開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負(fù)責(zé)商場及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場正常運(yùn)營秩序。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營代理公司制定日常運(yùn)營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進(jìn)運(yùn)營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營階段做好部門成本控制,提高運(yùn)營效益。
外部關(guān)系維護(hù):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護(hù)良好的對外公共關(guān)系,為商場運(yùn)營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運(yùn)營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運(yùn)營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。 -
人事行政專員
2000-4000元2026-01-06
周訓(xùn)敏5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 -
售后客服/婚戀匹配師
4000-6000元2026-01-04
陳先生福利待遇: 1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團(tuán)建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、帶薪培訓(xùn) -
客房經(jīng)理
3000-4000元2026-01-04
楊禮瑞管理工作團(tuán)隊(duì)的排班、培訓(xùn)及績效評估,提升員工專業(yè)能力; 4. 處理客人投訴及特殊需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5. 控制客房用品庫存,合理采購,降低成本。 任職要求: 1. -
酒店前臺
3000-4000元2026-01-04
陳蓬晚班:24:00-08:00(暫時現(xiàn)有固定人員) 月休:四天,部分節(jié)假日補(bǔ)薪資; 宿食:不包住,有餐補(bǔ); 五險:符合公司要求著可批放 薪資待遇:3000-4000以上 底薪+個人提成+團(tuán)隊(duì)績效 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)
20000-21000元2026-01-02
葉玉鳳工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個分公司的運(yùn)營; 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程; 3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊(duì)的績效和客戶滿意度。 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元2026-01-02
侯彰明開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
攝影/攝像師
4000-5000元2026-01-02
方子政【薪資及作息】底薪4000-5000(根據(jù)面試能力來定)+績效激勵。上班時間:8:30-18:00中間休息一個半小時(可視情況調(diào)整)周單休,國家法定節(jié)假日休 -
短視頻剪輯專員
4000-5000元2026-01-02
方子政3.面試者需準(zhǔn)備至少1~2個近期視頻作品,參與過抖音視頻創(chuàng)作的可準(zhǔn)備抖音賬號: 【薪資及作息】底薪4000-5000(根據(jù)面試能力來定)+全勤+績效獎,上班時間:8:30-18:00中間休息一個半小時 -
記賬會計
3000-5000元2026-01-02
徐濤福利待遇: 1、底薪+績效+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受總部不定期的財稅專業(yè)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn); 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入! -
外勤會計
2000-5000元2026-01-02
徐濤福利待遇: 1、底薪+績效+國家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等 2、進(jìn)入公司后可享受不定期的財稅知識培訓(xùn); 3、此崗位為員工提供充分的學(xué)習(xí)和提高機(jī)會,如果想進(jìn)一步發(fā)展,公司可以依據(jù)個人意愿自己個人能力進(jìn)行崗位和職位的提升 -
腎內(nèi)科醫(yī)師
7000-12000元2026-01-02
李祥群指導(dǎo)并培訓(xùn)下級醫(yī)生和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3.對工作充滿熱情,有持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)新知識的意愿 其他:五險,日常福利,績效 -
金融客戶經(jīng)理
5000-10000元2026-01-02
侯彰明開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
八步區(qū)績效招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工(廣西專場,包吃?。? 職位2025-08-12
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